業種: 小売販売
職種: ITエンジニア - Web系システムエンジニア・プログラマー
掲載日 2025/06/06
■会社概要
通販事業など
■会社情報
・業種 小売（ファッション・アパレル）, 小売（その他）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
年間売上500億円を超える通販事業の中核を担うECサイトのさらなる拡充と顧客体験の向上を目指し、要件定義やプロジェクト推進を担うシステムエンジニアを募集します。
システム企画の初期段階からプロジェクトに関与し、社内の各部門や外部の開発パートナーと連携しながら、ECサイトおよび関連サービスの改善・拡張をリードしていただきます。
技術力に加え、ビジネス視点やユーザー視点も活かせるポジションです。
（ミッション）
・顧客満足・売上拡大の双方に貢献する開発の推進
・サイトの利便性・安全性の継続的な向上
・安定したリリースとスケジュール管理、関係各所との丁寧な情報共有
（具体的には）
・各部門からの要望ヒアリングおよびシステム要件定義
・システム要件定義に基づく開発者とのコミュニケーション、開発進行管理、テスト、リリース確認（開発は協力会社のメンバーが実施します）
・各部署からの問合せ対応、不具合への対応
・ECサイトの機能追加・改善、外部ツール・システムとの連携
・協力会社や外部ベンダーとの折衝・調整
（開発プロジェクト事例）
・トップページ、商品ページ、ショッピングカート、マイページなどのUI/UX改善
・購買フローの最適化／離脱防止施策の推進
・キャッシュレス決済の導入（PayPay、楽天ペイ、ペイディなど）
・広告・MAツール・外部モールなど外部サービスとのデータ連携システムの構築
・サイト表示速度改善／SEO対策／不正アクセス・不正受注対策／トラブルシューティング
・スマートフォンアプリの開発推進
・「お気に入り商品」「レコメンド商品」「ログイン」「クーポン」周辺機能の改修
・家具レンタルサービス向け管理画面・ユーザー画面の新規開発
（ポジションの魅力）
・日々多くのお客様に利用されるECサイトの中核を担い、生活に役立つ価値を届けるやりがいが得られます。
・事業部門と密に連携しながら、顧客体験の向上や新サービス開発に向け、企画段階から参画できるため、ビジネス視点を活かした多様なプロジェクト・システム構築に挑戦できます。
・協力会社のメンバーと連携して開発を進めており、自らがハブとなってプロジェクト全体を推進する役割を担い、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのスキルも磨けます。
（当社の魅力）
・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。
・所定労働時間が7Hかつ全社平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリが付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。
リモートワークについて：一部リモート可（週2日程度を想定）
■必須要件
・WEBアプリケーション開発の実務経験（3年以上）※開発言語は不問
■歓迎要件
・アプリケーション開発に関する要件定義からテスト・リリースまでの一連の開発プロセスの経験
・ECサイトまたはtoC向けWEBサービスの開発・運用経験
・UI/UX改善の経験（デザイナーとの協働含む）
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーの経験
・外部ツールの選定・導入・活用経験
■給与・待遇
予定年収：530万円～680万円
賃金形態：月給制
月額：320,000円～410,000円
残業手当：有
※賞与含む、時間外手当は別途
※スキル・ご経験に応じて決定
賞与：年2回
昇給：年1回
（昇給イメージ）
課長職：750~950万円
部長職：990~1100万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
在宅勤務・リモートワーク：相談可
（労働時間区分）
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
標準的な勤務時間帯：9:30～17:30
※残業月20時間程度（目安）
■福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度
副業：可
（教育制度・資格補助補足）
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援
（その他補足）
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度
・グループ社員割引
■休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社日に3日。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
祝日、年末年始、慶弔、特別、半休制度あり
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）