業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 経理
掲載日 2025/06/04
■会社概要
コンピュータソフトウェア開発・販売など
■会社情報
・業種 IT
・従業員数 300～500名
■仕事内容
適性や能力などに応じて、お任せする業務を調整いたします。
リスク分散のため、ひとりが複数分野の業務を担当できる体制を基本としています。
（業務内容）
・販売管理システムのチェック・サポート
・請求書の作成・発行・管理
・入出金の確認・仕訳入力
・経費精算申請内容チェック
・銀行振込処理対応
・月次・年次決算業務のサポート
・顧問税理士、公認会計士への対応
・その他、課内の業務効率化に関する資料作成など
経理の「基本」を大切にしながら、会社全体のお金の流れを把握・管理する重要なポジションです。
（1日のスケジュール）
9:00 始業・メール確認・日次業務の確認
10:00 各自担当業務処理(入出金確認、伝票入力、経費精算申請内容チェック 等)
12:00 昼休憩
13:00 各自担当業務処理(入出金確認、伝票入力、経費精算申請内容チェック 等)
17:30 翌日の準備など
18:00 終業・退勤
（経理課のミッション）
メンバーそれぞれが担当する業務について責任をもって処理を遂行し、月次決算・本決算を期日までに遅延なく完了させ、会社の業績・財務状況について報告をしております。
税務調査において、非違事項が発生しないよう、各種法規に即した処理を実行し、社内のコンプライアンス体制の維持に貢献します。
■必須要件
・経理業務経験3年以上
決算業務が、監査法人対応補助とし業務の一部を担えるレベルを想定しております。
企業の本社で経理業務メインの担当者として経験してきた方を募集します。
・基本的なPC操作スキル（特にExcel、Word、PowerPoint）
・コミュニケーション能力
■歓迎要件
・会計システム等のITツールや情報技術に対する問題解決能力が高い方
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・上場企業ないしはその子会社での経理業務経験者
・監査法人での勤務経験者
・会計事務所経験者、監査法人経験者
■給与・待遇
月給 325,000円 ～ 450,000円
※年齢や経験に応じて設定いたします。
（月給の内訳）
・基本給:250,000万円～
・月の定額手当：75,000円～（職務・役職・物価調整・地域手当）
※賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与
※地域手当・家族手当・資格手当などあり
※交通費・車両手当等別途支給
※詳細金額は最終面接時に提示
（年収モデル）
ポジション：係長（40歳、政令指定都市、配偶者扶養）
入社年次：5年目
年収：563万円
年収内訳：月給40万円＋賞与
■福利厚生
テレワーク制度導入
関東IT健保（食事補助、保養施設、パークチケットの割引利用）
育児・介護短時間勤務制度（平均6.5時間勤務。※状況に応じて変動）
資格取得支援（一次取得金および月額手当の支給）
自己啓発支援（本の要約サービス、オンライン学習、アカウント付与（希望者））
研修制度（業務スキル向上のため社内外問わず実施）
転勤特例（子育てや介護による転勤が一時的に難しい場合の支援制度）
育休・産休（男女ともに原則最大1年間取得可能、特別な場合は最長2歳まで延長可）
健康診断
慶弔関連
（各種手当）
・社会保険完備
・交通費支給（10万円限度で全額支給）
・資格手当
・地域手当
・資格手当
・家族手当
・住宅手当（転勤者のみ支給）
・車両手当
・退職金制度
・役職手当
■休日・休暇
年間休日 126日
完全週休2日制(土・日・祝日)
夏期休暇(5営業日)・ 年末年始休暇(5営業日)
有給休暇（現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与）
慶弔休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業