【事業部長候補】 情報通信業で新規事業立ち上げ

業種: 情報通信

職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務

福井 (福井市), 日本 六条駅 322,982 - 433,000
    正社員
キープリストへ保存
キープリストから削除

求人企業について

■会社概要
【事業のキーワードは『通信インフラ』】
(1)スマホEC事業
『スマホでスマホを買う文化を創る』

・スマホやタブレット、格安SIMなどの情報メディアサイトの運営
スマホの料金節約やお勧めアプリなどのお役立ち情報から、最新の高機能スマホレビュー記事など、様々な情報をわかりやすく発信。スマホの購入も可能なため、記事を参考に自分にぴったりなスマホが見つかる!?メディアサイトです。

・業界最大級の格安スマホ・格安SIMの比較サイトの運営
人気の最新機種からコスパ重視の機種まで、業界最大級のSIMカードとスマホ端末のラインナップ数を誇るECサイト。その豊富なラインナップの中から、お客様一人一人に合ったスマホを提供しています。

(2)オウンドサービス事業
『安く、高品質なサービスを提供する』

WiMAXやLTEなどの移動体通信サービスや、光回線の固定通信サービスを自社ブランドとして取り扱い、これまで延べ40万人以上のユーザーへサービスを提供しています。
今後も、これまで販売代理店として積み重ねたノウハウやデータを基に、電力・ガス・スマホなど取り扱い商材を増やし、オールコネクトしか提供できないより良いサービスを増やしていく予定です。

(3)ライフイノベーション
『ワンストップで販売プラットフォームを提供』

インターネット回線や電力など通信事業者から委託を受け、通信インフラの代理店としてECサイトの運営や、マッチングサイトの運営を行い、Web販売を行っています。
お客様のお申込みから購入・サービスの成約までの全てのプロセスを内製化しているため、ハイスピード・ハイクオリティで、お客様に高品質なサービスを提供し続けることができます。

【『Web販売に特化している』という強み】
『代理店販売』と聞くと、訪問販売や電話帳の端から電話をするなど、ドラマのような想像される方もいるかと思いますが、オールコネクトのビジネススタイルは全く違います。
弊社は創業当時こそインターネットの訪問販売をしていましたが、創業してすぐにWeb販売へ切り替えました。当時は「Webでインターネット販売なんて、もうWebが使えるのに誰が契約するんだ。」という声もありましたが、今では当たり前の販売手法になりつつあります。

その当たり前の手法を確立したのが弊社と言うのは言い過ぎですが、創業からWeb販売のスタイルを突き詰め、売上を伸ばし続けているという実績とノウハウがあります。
---------------------------------------------―----------------
【変化に強い『One stop + In house』】
弊社は、『競合調査・販売戦略』『Web広告運用』『Webサイト制作』『コンサルティング』『システム構築』を全て自社内で完結させ、『One stop + In house』で提供している、全国でも珍しい企業です。

自社内で完結させることで、移り変わり早いWeb業界においても変化に遅れることなくスピーディーに対応し、さらにはこれまでの変化や傾向分析をもとに変化を先読みし、時代の変化を起こしていく企業へと成長しています。

【今後のカギは『インフラ』】
弊社はこれまで、Web販売のノウハウを活かして数々の商材を取り扱ってきました。例えば『段ボール』や『のれん』、『遺伝子検査キット』など数々ありますが、すでに撤退し10年ほど前から『通信インフラ』に絞って事業展開してきました。

そして近年、通信インフラの枠を超え『インフラ』の分野で事業展開を開始しています。

例えば電気の契約。従来は地域ごとに決められた電力会社でしか契約できませんでしたが、2016年の『電力の小売り自由化』により、消費者は電力会社を自由に選べるようになりました。そこで2018年より、弊社も自社ブランドの電力サービスを開始し、全国に提供しています。
しかし、市場規模20兆円と言われる電力業界ですが、実際に電力会社を乗り換えたという消費者はまだ全体の2%弱にとどまっています。

この20兆円の電力市場をどう攻めていくのか。
さらには5GやAIの発展により、生活やビジネスが大きく変化していきます。

5Gなどの通信インフラも含め、電力やガスなどの『インフラ』は、今後のオールコネクト成長のカギとなります。

■会社情報
・業種 通信・キャリア
・設立 2005年04月01日
・資本金 5億6,510万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
弊社では「スマホEC事業」「オウンドサービス事業」「ライフイノベーション事業」の3つの事業を主力事業としております。その中でも「ライフイノベーション事業」ではインターネット回線や電力など生活インフラ商材の代理店販売事業を行っております。
今回はその「ライフイノベーション事業」を行っている本部での部長候補採用となります。

将来的には複数のプロジェクトの統括はもちろん、
新規領域の事業立上げなどを積極的に行い、本部の収益や規模の拡大を目指して頂きます。

応募要件

■必須要件
・下記業界でプロジェクトマネージャー経験がある方(年間10億円規模)
 ∟業界:通信業界(オプションサービスも含む)、新電力業界、
     ガス業界、ウォーターサーバー業界など
■歓迎
・事業責任者の経験がある方
・事業運営/管理経験のある方
・新規事業立上げの経験がある方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
【賃金内訳】
・給与下限額
年収:5,541,959円
月収:322,982円
∟150,382円/基本給本給
∟88,900円/グレード手当(役職手当)
∟83,700円/業務手当(40時間分の時間外労働手当※固定)

・給与上限額
年収:6,862,175円
月収:433,000円
∟180,500円/基本給本給
∟92,900円/グレード手当(役職手当)
∟61,900円/調整手当(経験手当)
∟97,700円/業務手当(40時間分の時間外労働手当※固定)

※年間休日選択制
 107日、120日、130日、140日、150日の中で選択可能。
※選ぶ所定休日日数により、基本給が変動します。
 選考時別途詳細条件につきご案内させて頂きます。
※40時間分の時間外労働手当支給。

【昇給・賞与】
昇給:年2回(1月、7月)
賞与:年2回(12月、6月)社会保険など働くうえで欠かせない制度はもちろん、社員のプライベート・健康・キャリアアップ・ワークライフバランスの実現に寄与できる制度の充実を図っています。
また、ニーズに合わせて毎年10前後の福利厚生を構築。

【福利厚生一覧】※一部抜粋
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
・通勤費用補助(上限あり)
・借上げ社宅制度
・託児所利用支援制度
・スタッフ研修(新人研修・営業研修など)
・OHANAプロジェクト(働く女性のためのプロジェクト)
・資格取得支援制度
・書籍購入支援制度
・ForLifeワーク制度(条件付き副業)
・B活制度(会社のブランディングにつながる活動を奨励)
・部活動支援制度(マラソン部、カラオケ部、映画部etc.)
・禁煙支援制度
・フィットネスジム補助制度
・年会費無料GOLDカード
・カラオケ店法人会員
・仮眠室

■休日・休暇
・土日
・年間休日選択制
===
※年間休日選択制
 107日、120日、130日、140日、150日の中で選択可能。
※選ぶ所定休日日数により、基本給が変動します。
 選考時別途詳細条件につきご案内させて頂きます。

■求人の特徴
急募