業種: 不動産・資産管理
職種: サービス・店舗・販売 - 接客・販売スタッフ
掲載日 2025/05/30
■会社概要
リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業
■会社情報
・業種 不動産・建設（その他）
・従業員数 300～500名
■仕事内容
幅広い年代のスタッフが活躍中です。
子育て応援リゾートホテル、「エンゼルグランディア越後中里」で売店スタッフとして、活躍しませんか？
センスが光る。ディスプレイや商品選びにも関われます。オリジナルのエンゼルグランティア越後中里のお土産もあり。
（おすすめ）
・時間帯の相談もOK
・未経験OK。充実のサポート制度
・お客様の「ありがとう！」が直接聞ける
・幅広い年代の男女スタッフ活躍中
・賞与年2回、約2ヶ月分支給
・従業員割引でお得にお買い物も
・ホテル内での落ち着いた環境です
（業務内容）
お客様の笑顔と温かい思い出づくりをサポートする、子育て応援リゾートホテル。
そんな当ホテルの売店スタッフのお仕事をお任せいたします。
・レジ業務、接客
・商品の陳列、補充
・簡単な清掃
・お土産商品の紹介・販売
・印刷・チケット対応
・発注業務（業務に慣れれば）
※車で10分くらいの場所にあるエンゼルリゾート湯沢店への稼働もありますので、よろしくお願いします。弊社運営ファミリーマートです。
全くの未経験スタートでもOK。
まずは、あなたの経験や得意分野を活かせる業務からスタート。
先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。
（施設について）
エンゼルグランディア越後中里は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。
楽天トラベル アワード2024
ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024を同時受賞。
2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン。
お客様からの高い評価が働きがいにも繋がります。
湯沢町発祥の、地元に根差し地元への貢献を大切にしている企業です。
湯沢町初の上場企業としての信頼と実績がある当社で働きませんか？
（お仕事のアピールポイント）
充実の福利厚生で働きやすい職場です。
1食300円で利用できる社員食堂や遠方からの方のために寮も完備されています。
ジムやプール・温泉の利用可能でプライベートと両立しながら働けます。
プライベートを両立しながら働けます。
ワークライフバランスに合わせて勤務OK。従業員割引もあるのでお得にお買い物ができます。
まったくの未経験スタートOK。幅広い年代のスタッフが活躍中です。
「やってみたい」気持ちがあればOK。
研修制度が充実＆先輩が丁寧にサポートするので、初めての方も安心してご応募ください。
お客様からの「ありがとう！」が直接感じられます。
地域のお土産やホテルならではの商品に触れられる面白さやご宿泊のお客様との心温まる触れ合い。
「ありがとう」の言葉が、日々の喜びにつながります。
幅広い世帯にとって住みやすい。生活費が低く抑えられ、娯楽も豊富。
子育て支援や教育環境も整っています。
地域のコミュニティも温かく、長く住みやすいと好評です。
（スタッフインタビュー）
・転職5カ月Aさんの場合
「新しいことに挑戦したい」そして、何より「子育てを応援してくれるホテル」という点に惹かれて、エンゼルへの転職を決めました。
福利厚生が充実しているのも、本当に嬉しいポイント。家族で無料で宿泊できる制度は、子どもも毎回大喜びなんです。
休みもしっかり取れて、残業代もきちんと1分単位で支給される。だから、安心して長く働けると思っています。
・先輩スタッフ一同より
やりたい事はあっても、そこに足を踏み入れるのにはすごく勇気がいると思います。エンゼルでは分かりやすく教えてくれるスタッフも、サポートしてくれる制度も充実しています。もし興味があればぜひ一度見学をしてみて下さい。一緒に働ける日を楽しみにしています。
■必須要件
・販売経験者
・接客が好きな方
・簡単なパソコンスキル
・普通自動車運転免許（AT限定）
■歓迎要件
・ホテル業界経験者
■求める人物像
・お客様と話すのが好きな方
・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
・周りを巻き込み、業務改善や効率化の提案ができる方
・周りとのコミュニケーションを大切にできる方
・自ら進んで動いたり、意見やアイデアを出したりできる方
■給与・待遇
月給 225,820円 ～ 247,660円
昇給：年1回/11月
賞与：年2回（2ヶ月）評価により変動あり
■福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
引っ越し補助（上限15万円 ※実費支払い）※例／引っ越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。
各種資格取得お祝い金制度
研修育成制度
通勤手当（毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給）※自家用車通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
単身赴任手当
従業員寮（単身用社宅あり ※寮費は月1万円～2万円）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
退職金共済加入
定年後の再雇用制度（65歳まで）
姉妹ホテル割引制度
ベネフィットステーション利用
■休日・休暇
年間休日120日。プライベートも大切にできます。
完全週休2日制（月9～12日 ※シフト制）
※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。
※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。
有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。
慶弔休暇
産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
育児休暇（取得・復帰実績あり）