業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 広報・PR
掲載日 2025/05/30
■会社概要
コンサルティング事業など
■会社情報
・業種 IT, 専門コンサル
・従業員数 300～500名
■仕事内容
当社の今後の成長を支える広報部長候補を募集いたします。
社内外のあらゆるステークホルダーとの双方向コミュニケーションによる良好な関係構築・維持を行い、当社のコーポレートビジョンや戦略を踏まえた上で、企業活動等に関する情報を発信し、企業価値の向上を図っていただきます。
広報室は主に、グループ全体およびグループ各社の広報戦略の企画立案～実施、メディアリレーション、インナー含めたコミュニケーション全般の企画推進を担い、主体的にリードし進めていただきます。プロジェクトにより、外部リソースの活用する場合もあり、社内連携とディレクションを遂行いただきます。
当社グループのユーザー・取引先クライアント・加盟店・投資家・採用候補者・従業員など様々な視点での情報発信・情報統制が求められます。
（ミッション）
・企業価値の向上
弊社代表をはじめ社内外関わらずステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとり、会社を代表とするスポークスパーソンとして企業ブランディングの向上、認知拡大を期待しています。
（具体的には）
・ 広報組織の立ち上げ
・ 広報戦略の立案およびストーリー設計・実行
・ メディア戦略の立案・実行
・ メディアリレーション構築
・ メディア対応、取材対応
・ プレスリリース作成、ディレクション
・ 記者レク等のイベントやウェビナーの企画・運営
・ SNSを活用した情報発信
・ 危機管理広報機能（レピュテーションマネジメント、危機対応策の準備・実行）
■必須要件
・ BtoB領域におけるパブリックリレーションのご経験
・ メディアリレーション実績のある方
■歓迎要件
・ Fintechやキャッシュレス関連事業会社経験またはキャッシュレス業界に関する知見をお持ちの方
・ 金融/IT/Fintech業界ほか社会経済系やビジネス系のメディアリレーション実績のある方
・ ピープルマネジメント経験、組織立ち上げ、採用経験
■給与・待遇
想定年収：800〜1200万円（管理監督者）
（管理監督者）
・ 月給575,000円〜
・ 賃金形態：月給制
・ 賞与：年2回（4月・10月）
・ 給与改定：年2回
・ 退職金：なし
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・ 在宅勤務手当（毎月3千円）
・ 交通費実費支給
■福利厚生
・ 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・ リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
・ 健康診断
・ 従業員持株会
・ オンボーディング/社内研修
・ サークル活動支援制度
・ 全社交流イベント
・ 書籍購入制度（毎月上限1万円）
・ ベネフィットステーション
・ 資格取得/維持支援制度 ※
・ ビジネススクール通学支援制度 ※
・ セミナー参加費補助 ※
・ 引越し費用補助 ※
※対象者規定あり
■休日・休暇
・ 土曜日/日曜日/祝日
・ 年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
・ リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
・ 年末年始休暇（5日）
・ 病気休暇（3日）
・ その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）