企画営業職(飲食/美容/旅行)

業種: 広告・イベント・PR

職種: 営業 - 新規開拓(法人向け)

北海道 (北海道 岩手県宮城県福島県 栃木県埼玉県千葉県東京都神奈川県 新潟県石川県長野県静岡県愛知県 京都府大阪府兵庫県 岡山県広島県 徳島県香川県愛媛県高知県 福岡県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県), 日本 257,612 - 302,331
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求人企業について

■会社概要
飲食領域、美容領域、旅行領域、学び領域、通販・割引チケット共同購入サービス、その他日常消費領域に関わる商品・サービスの提供を行っています。

収益モデル:日常消費領域に関わるクライアントの業務支援・決済サービスの提供。
主要顧客:サービスを導入するクライアント(企業、事業者)およびサービスを利用するカスタマー(個人や一般の消費者)。

■会社情報
・業種 広告・PR・イベント
・設立 2012年03月01日
・資本金 1億5000万円(取扱高:1332億2200万円)
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
<飲食領域>
【情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』に関わるお仕事です。】

担当するエリア内の飲食店(個人店・法人)に対して『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。
掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。
クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。
クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、
ホットペッパーが好き!地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
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<美容・キレイ領域>
【情報誌『HOT PEPPER』とWEBサイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。】

担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店(個人店・法人)に対して『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。
掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。
クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。
クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい!」を応援できるお仕事です。
また、ホットペッパーが好き!地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
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<旅行領域>
【情報誌『じゃらん』WEB『じゃらんnet』に関するお仕事です。】

旅行に関わる業界(ホテル・旅館・地方自治体等)のクライアントに、じゃらんの誌面やじゃらんnetを使った集客や販促など幅広く提案し、クライアントの業績拡大や経営課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力が身につけることができます。クライアントのビジネスの課題解決を通じて、旅行をする全ての方、地域に喜びを与えていけるお仕事です。また、じゃらんが好き!地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
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【重要】21年度以降の「旅行領域」採用に関して
21年4月2日以降、株式会社リクルートとの事業統合にあたり旅行領域での契約社員採用が終了となります。
※飲食・美容領域は、来期も同様に契約社員採用を行ってまいります。
◆ 旅行領域の契約社員採用は21年4月1日の入社までとなります。
◆ 21年4月2日以降の採用は全て地域限定正社員採用(SE社員:地域と職種限定の正社員)に切り替わります。
◆ 現時点で21年4月2日以降の地域限定正社員採用の新規募集はありません。採用開始時期は未定です。
(4月1日までに契約社員として入社をされた方は、契約満了もしくは地域限定正社員採用任用まで契約社員として勤務いただきます。)

応募要件

■必須要件
・ご希望職種に関わらず、21年度以降の「旅行領域」採用に関してご理解をいただけている方
※詳細は「仕事内容」欄末尾「【重要】21年度以降の「旅行領域」採用に関して」をご確認ください。

【求める人物像】
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
給与(月給制)、賞与年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給 ※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給します。)、超過勤務手当(月58時間を超えるものに対して)その他(部署により実績に応じたインセンティブあり)、交通費全額支給、
契約更新(初回契約のみ3~6ヶ月、以降1年単位、 更新上限2回(最長3年※初回契約の期間は含まない※再契約や上限年数を越える更新はありません。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有※紹介予定派遣可) 
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【南関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉
月額基本給219,877円
※固定残業代:有
※月45時間相当分の固定残業代として、月82,454円を月給に含んで支給
※固定残業時間を超えた分の割増賃金:有
年収例①413万円
営業職/入社1年目 固定月給302,331万円+賞与25万円×年2回の場合
年収例②458万円
営業職/入社2年目 固定月給339,721万円+賞与25万円×年2回の場合
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【関西/東海】大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡
月額基本給202,364円
※固定残業代:有
※月45時間相当分の固定残業代として、月75,887円を月給に含んで支給
※固定残業時間を超えた分の割増賃金:有
年収例①384万円
営業職/入社1年目 固定月給27,8251万円+賞与25万円×年2回の場合
年収例②426万円
営業職/入社2年目 固定月給313,024万円+賞与25万円×年2回の場合
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【上記以外のエリア】
月額基本給187,354円
※固定残業代:有
※月45時間相当分の固定残業代として、月70,258円を月給に含んで支給
※固定残業時間を超えた分の割増賃金:有
年収例①359万円
営業職/入社1年目 固定月給257,612万円+賞与25万円×年2回の場合
年収例②398万円
営業職/入社2年目 固定月給29,0141万円+賞与25万円×年2回の場合社会保険完備・交通費全額支給(車通勤不可)
特別休暇(慶弔・生理・出産・公傷・看護・罹災・交通遮断)あり

【注】10月2日~10月31日間に入社頂いた場合、当該月分の交通費が支給されません。

【契約更新について】
初回契約のみ:3~6か月 
それ以降:1年単位 / 更新上限2回(最長3年/初回契約の期間を含まず) 
※再契約や上限年数を越える更新はありません。
※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有。

【研修・制度について】
個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供します。
また、成長機会のひとつとして、『地域ブロック』と『職種』を限定した正社員への登用制度をご用意いたします。
・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング
・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して
 自身が目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修
・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度

■休日・休暇
【年間休日数:130日(会社休日125日+指定休5日)】
週休2日(土日祝)、年末年始、夏季、GW、特別休暇(慶弔・生理・出産・公傷・看護・罹災・交通遮断)有給休暇(入社翌月に10日付与、入社2年目以降、毎年入社月に付与)


■求人の特徴
未経験者歓迎