業種: 人材サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 経理
掲載日 2025/05/27
■会社概要
ITソリューション事業など
■会社情報
・業種 人材ビジネス, サービス（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
大手通信事業者の法人請求にかかわる企画・運用管理業務をお願いします。
１．請求書の再発行や請求明細書の加工業務、並びに請求額の収納に関する企画・運用管理
２．チームCSS（一般スタッフ）の教育／育成／マネジメント
３．業務の進捗管理／品質・生産性管理、担当業務に係るお客様企業担当者とのスケジュール調整／状況報告や改善提案等の各種交渉
（入社後の業務内容変更の範囲）
本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定します。
（入社後の流れ）研修・稼働
配属後は数日の座学研修があり、その後OJT形式で業務に入って、サービス概要の理解・業務の理解を深めていただきます。
2～3か月後を目安にスーパーバイザーとして対応する業務を徐々に習得し、業務管理が行える状態を想定しています。
並行して社内処理や契約、人事労務手続き等、マネジメントに関わる業務に携わって頂きます。
※なお、上記は一例でありご本人のスキルによってスケジュールは変動致します。
■勤務地について
東京都千代田区で勤務の可能性もあり。
■必須要件
・スマートフォン及びWindowsPCおよびMSOffice製品（Excel/Outlook等）等の基本操作
・事務職としての実務経験及び商品・サービス等販売する会社で顧客管理システムを利用した経験
（営業事務、経理事務、庶務/総務事務 等）
■歓迎要件
・スーパーバイザー候補として、マネジメント経験及び他社でスーパーバイザーの経験がある
・実務経験として、複数の社内部署との調整や、数十万規模の顧客を想定したオペレーションの経験がある
・通信キャリア、特に法人向けデータ通信サービスの営業・事務等の業務経験がある
■求める人物像
・会社の事業・社風や指針を理解し、それに適応できる方
・チームワークを大切にできる方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
・理論年収：358万円〜450万円（賞与・諸手当含む、残業代含まず）
・想定年収：397万円〜498万円（賞与・諸手当・残業代20h/月含む）
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します
・ 月給 236,000 円 - 297,000円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有
（平均残業時間）
・繁忙期
3月：毎年年度末は忙しくなる傾向です。
毎月、請求書の発送サイクルによって繁忙週、閑散週があります。
・平均残業時間
0〜３時間/月 程度
管理者：10〜20時間/月 程度
■福利厚生
・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
・通勤費全額支給
・時間外手当（1分単位支給）
・グループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）
・ベネフィットステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等）
・健康保険組合
・社員持株会（任意）
・評価制度（目標管理制度）
・テレワーク
・転勤時社宅制度
・各種研修制度・eラーニング等
・社内表彰
・退職金（前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用）
■休日・休暇
年間休日122日 ※2024年度
土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月28日〜1月3日）
・年次有給休暇※入社年度は、入社月に応じた規定数付与（1～15日）
・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児／介護休暇