業種: 人材サービス
職種: ITエンジニア - Web系システムエンジニア・プログラマー
掲載日 2025/05/23
■会社概要
1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
メーカーの研究所や開発拠点で、適性や希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。
（ソフトウェアエンジニアの対応業務）
1．エンベデッド
・自動車に搭載されるECU（電子制御ユニット）のソフト開発
・ADAS（先進運転支援システム）等の設計開発
・家電製品を制御する組込みマイコンのソフト開発
2．ITソリューション
・製造工程を効率化するシステムの開発
・Webシステムのフロントエンド及びサーバサイドの開発
・アプリケーション開発
3．モデルベース
・ソフトウェアやシステムの仕様化、分析、設計、妥当性確認や検証、モデルベース開発
（当社の強み）
①技術力の高さ
理系卒の方だからこそ、レベルが高い仕事に挑戦できることができます。
当社は高い技術を求められる顧客先と中心に取引をしているため、学んだことややる気を十分に発揮していただけます。
②研修制度
未経験でご入社された方は、入社後に対面で約2～3ヶ月間の研修を行います。
元エンジニアの方々が研修担当者となり、わからないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。
（研修の流れ）
①一般研修：基本的なビジネスマナーを学べる研修
②基礎研修：学生時代に学んだ専門知識を復習し、基礎を固める研修
③カスタマイズ研修：配属予定のプロジェクトに合わせた研修
➃配属：勤務地や仕事内容等要望を聞きながら配属先を決定
⑤キャリア形成：社内公募制度を利用しグループ間を異動したり、転職支援制度もあります
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県
近畿エリアの対応が可能です。
※但し、選考結果により全国勤務となる場合があります。全国勤務となった場合、大阪、横浜、宇都宮、名古屋、大阪の各事業所管轄のプロジェクト先
※関東の就業率が6割以上あり、全国勤務でも関東を希望する方の配属が叶う可能性は高いです。
一人前のエンジニアに成長するには若い内から上流業務を経験することが最も重要です。
できるだけ良質の業務に就いて頂くため全国勤務をお願いする場合がございます。
※入社時の技術研修は大阪か横浜で実施。通勤不可の方は入寮が可能。
※勤務地限定制度あり。近畿圏（希望によって関東・東海圏も可）であれば、4年目から希望圏内の就業を確約できます。
■必須要件
①高専・大卒・大学院（修士・博士）卒の方
②理系・理工系出身者の方
※学校で学んだ専門知識を活かして、ソフトウェア開発エンジニアを目指したい方を歓迎します。
■歓迎要件
・質問に対して要点をまとめ、コンパクトに回答できる方
・明るく元気よく、ポジティブに対応できる方
・技術を習得するために努力を惜しまない方
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
月給：239,700円~
基本給：199,700円~
※その他手当
業務資格手当（例：ITパスポート4千円/月・TOEIC600点5千円/月）
残業手当（全額支給/サービス残業なし）
通勤手当（全額支給）
住宅手当（最低2万円〜最高5.5万円/住居地による）
家族手当（配偶者1万円、第1子4千円、第2子3千円）
役職手当
昇給年1回(4月)、賞与年2回
（年収例） ※未経験の場合
・大学卒：415万円～
・修士卒：438万円～
※給与は前職の経験や能力を十分に考慮し決定します。
※会社説明時に仮給与を提示いたします。
■福利厚生
退職金制度
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
寮制度（研修中寮あり／配属後なし）
転居を伴う異動時は一時金支給あり
勤務地限定制度
従業員持株会制度
資格取得援助制度
育児・介護休業制度
財形貯蓄制度
メンタルヘルスケア
労働組合（ユニオンショップ）
教育制度（キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修等）
■休日・休暇
年間休日126日
完全週休2日制
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、半日有給休暇 ※昨年の有給休暇取得率は85.7%
ポイント有給休暇制度 ※未消化有給休暇のポイント化
特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）
育児・介護休暇 など