業種: 人材サービス
職種: 専門職 - 人事組織コンサルタント
掲載日 2025/05/21
■会社概要
採用DXプラットフォーム事業など
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 100～300名
■仕事内容
採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制することで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わっていただきたいと思っています。
（具体的な業務内容）
1．採用コンサルティング（対法人対応）
ミッション：クライアントの採用課題を解決する
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案（スカウト、媒体、エージェントサービス）
・人材募集～入社までのフォロー
顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされる企業など
2．キャリアアドバイザー（対求職者対応）
ミッション：求職者のキャリアの悩みを解決し、より良い会社への転職をサポートする
・求職者との面談
・求人企業とのマッチング
・面接対策
・内定までのサポート
顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など
（ジョブローテーション制度）
早いと入社後半年～1年で、昇格していくことはもちろん、適性や希望に合わせて新規事業の企画開発、マーケティング部門、人事や、その他の部門へ異動も可能です。
（社員インタビュー）
・中途入社 男性 26歳
弊社が求める人材の話にもつながるのですが、「主体性を持ってPDCAを回せること」が魅力です。
結果をきちんと評価してくれるので、自分で考えて行動して改善できる人にはどんどんチャンスが与えられます。
他社に勤めている友人の話を聞いていても、今の仕事は裁量権があるなと改めて感じますね。
まさに私の就活の軸でもあったやりがいと評価がマッチしている。
年齢関係なく自分の結果を見てくださったうえで、「こういうところを改善できたら、こんな評価に変わるよ」と未来まで見せてくれる。
結果をきちんと評価してくれる環境だからこそ、課題をクリアすることで様々なチャンスが与えられるのが魅力だと思います。
■必須要件
下記のいずれか必須
・営業経験（toC/ toB問わず）2年以上
・顧客折衝経験2年以上（特に交渉経験や売上に貢献した経験など）
■歓迎要件
・人材業界経験者（派遣、紹介、媒体営業問わず）
・無形商材で法人経験
・高単価商材（ディーラー、不動産など）や無形商材（保険営業、塾講師など）のBtoC経験
・新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方
・ベンチャーで働くマインド、成長意欲が高い方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：350万円～500万円
（賃金内訳）
月給：270,000円～380,000円
※上記は固定残業代手当など諸手当を含む額
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定のため上記金額はあくまで目安です
固定残業手当/月：73,747円～103,791円（固定残業時間45時間/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
入社2年：月給29万円×12ヶ月＋賞与＝400万円
入社4年：月給37万円×12ヶ月＋賞与＝500万円
入社6年：月給48万円×12ヶ月＋賞与＝650万円
※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります
■福利厚生
住宅手当（上限5.5万円）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
PC・携帯電話貸与（技術職：Macbook・モニター貸与）
慶弔見舞金
導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など
健康診断（定期健康診断、がん検診※諸条件あり）
予防接種
全社イベント
納会（会社負担／和食～一流レストラン）
退職金制度（確定給付企業年金）
バースデーシップ
社内ドリンク制度
アルムナイ制度
社内表彰制度
社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり）
書籍購入制度（諸条件あり）
会員制リゾート施設
時短社員制度
スポンサー特典
■休日・休暇
週休2日制（土日）、祝日
年間120日
※月に1回程度土曜または祝日出社の可能性があります。
有給休暇：10日～（計画年休5日あり）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
永年勤続表彰休暇