業種: 経営コンサルティングサービス
職種: 専門職 - ITコンサルタント
掲載日 2025/05/20
■会社概要
マネジメントコンサルティング業務を行なっています。
■会社情報
・業種 ビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム
・従業員数 50～100名
■仕事内容
・ 製造業の中期テーマ（DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等）に対するPMO支援
・ プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート
・ 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援
・ チーム運営支援（会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等）
・ 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献
※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。
（ご入社後の流れ）
①最長15日の入社研修
・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。
②案件参画までの準備
・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。
③お客様先へ配属
・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
■勤務地について
クライアント先常駐（東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知、他地方）
出張に関して：担当プロジェクトにより単発 or 長期（平日のみ勤務、週末は帰宅）の出張発生の可能性が御座います。
※出張有無及び、頻度/期間/出張場所等はプロジェクト次第で変動します。出張費用は会社負担となります。
■必須要件
・PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上
・製造業（自動車、機械、電機、食品、製薬等）に関する何かしらの業務知見
・Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル
・課題整理／関係者調整スキル
■歓迎要件
・PMP、PRINCE2、Scrum Master等のマネジメント関連の資格保有 or 同等の知見
・コンサルティングファーム or SIerでのクライアント支援経験
・KPI設計、リスク管理、ナレッジマネジメントの知見
・ナレッジを活かした社内標準化への貢献意欲
■給与・待遇
想定年収 4,400,000円 -14,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳）月給：基本給\294,666～ 固定残業代\72,000～
（その他手当） ※弊社規程に準じ支給
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当
昇給・昇格：基本的に年1回（ご入社月により変動）
■福利厚生
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）
（認定資格）
・女性活躍推進について
厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、最高グレードの3段階目を取得しています。
・健康経営について
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されています。
・勉強会・研修
自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。
※入社後は、本社にて2週間のオリエンテーションがあります。
・定年：65歳
※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある
※当社は勤務中は禁煙をお願いしています。
■休日・休暇
完全週休二日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：121日 ※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇