業種: 不動産・資産管理
職種: 専門職 - その他不動産関連職
掲載日 2025/05/20
■会社概要
不動産業など
■会社情報
・業種 不動産, 建設・建築・土木
・従業員数 100～300名
■仕事内容
自社ブランドの投資用新築一棟マンション(RC造)開発プロジェクトの不動産実務全般に携わっていただきます。
商材である建物は 一棟5～30億円 です。
RC造の新築一棟不動産にこだわる理由は、建築寿命の長さや耐久性はもちろん、 独自設計により一棟ごとにコンセプトを設定できるため、商品として付加価値がつけやすい点にあります。
ワンストップ で行っている当社だからこそ、用地仕入れ・企画・開発・賃貸入居者募集・物件管理・一棟販売まで担当者として 不動産業の一連の流れを経験 することができます。
（具体的には）
1．仕入れ・企画・販売
・仕入検討物件の情報収集
・開発案件の企画立案
・プロジェクトの進捗管理
・富裕層向けセミナーの開催
・販売仲介会社への情報提供
2．賃貸営業
・SNS等を用いたPR・販促・物件HPの集客活動
・賃貸仲介業者への物件紹介
・お客様への物件紹介
3．プロパティーマネージャー
・管理物件の資産保全業務
・リーシングマネジメント
（1日の流れ）
09:00 朝礼
09:30 メールチェック
11:00 社内打ち合わせ 購入した土地にどんな建物を建てるか検討
12:00 昼休み 社員食堂でランチ
13:00 外出 区役所や現地で物件調査
14:00 取引会社への訪問 アポイントを取ることもあれば飛込みで訪問することも
16:30 帰社後、事務作業 取引会社から頂いた物件情報についてプロジェクト化の可能性を検討
17:30 翌日の打ち合わせ準備
18:00 定時で帰ることもあれば、遅くとも19時には退社
■必須要件
・4年制大学卒業
・社会人経験1年以上
・PC基本操作（Word/Excel）
■歓迎要件
・コミュニケーション能力の高い方
・仲間とのチームワークを大切にする方
・明るく元気に業務に取り組める方
・不動産業界でジェネラリストとして活躍したい方
・不動産業界経験者
・宅地建物取引士の有資格者
・賃貸不動産経営管理士の有資格者
・普通自動車運転免許（ペーパー不可）
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：420万円～700万円＋インセンティブ
月給：275,000円～437,500円
（月給内訳）
・基本給：220,000円～350,000円
・固定残業代（32H分）：55,000円～87,500円
※32Hを超過した場合は別途全額支給
＋α対象者には
・資格手当/宅地建物取引士：1万円
・資格手当/賃貸不動産経営管理士：5千円
・健康促進手当（非喫煙者）：2万円
・インセンティブ制度あり
・給与詳細は経験・スキルを考慮し決定
・年収は評価・業績・賞与により変動
・固定残業手当（32H分）の摘要は2025年7月1日～となります。それまでは、実残業時間に応じて残業代を全額支給します。（2025年7月1日以降、固定残業代制に移行）
・残業時間が32時間を超えた場合には、超過時間に合わせて残業代を全額支給します。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）※２～４カ月分/年
（勤務時間補足）
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※上長の承認があれば勤務時間帯を8:00～17:00または8:30～17:30に変更可能
■福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・社宅制度（自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担）
・従業員持株会
・ピアボーナス制度
・社員食堂（1食190円）
・ベネフィット・ワン（各種割引サービス）
・部活動（会社補助あり）
（手当・制度）
・通勤手当：月上限3万円
・健康促進手当：月額2万円（非喫煙者に支給）
・こども手当：5千円/人（社内規定あり）
・借上げ社宅制度：自社管理物件入居の場合、家賃額から一律5万円を会社が負担※社内規定による
・退職金制度：あり（定年：65歳）※勤続1年以上
・資格手当（宅地建物取引士／月額1万円、賃貸不動産経営管理士：月額5千円）
・資格取得祝金（対象資格のみ※社内規定あり）
・研修制度（新入社員研修、管理職研修、外部研修受講の奨励）
・書籍購入/セミナー参加費の会社負担（月額上限3千円）
■休日・休暇
年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇10日～20日（入社月より一定の日数を付与※2024年度取得率75.4%）
・年末年始休暇（12/28～1/5※2024年度実績）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇