業種: 情報通信
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2025/05/20
■会社概要
放送コンテンツを届ける役割を担っています。
■会社情報
・業種 通信
・従業員数 10～50名
■仕事内容
無線技術士としての知識を活かして、テレビ中継局の保守監視、施工管理を担当していただきます。
なお、施工管理は、施工管理技士等の資格が必要となります。
弊社では資格取得支援制度で取得を推進・支援しています。
（具体的な業務内容）
モニターを使った中継波の監視を実施し、障害発生時には現地での対応も行います。
・機材設定業務（オフィスでの準備および現地工事の実施）
・補修や送信機などの更新に関する施工、または施工管理
※和気あいあいとした現場環境でサポートを受けながら進められるため、未経験の方でも安心して業務を始められます。
（就業環境）
始業時間：基本に10時開始
所定勤務時間：7時間
年間休日数：122日
（研修制度・スキルアップ支援）
技術教育
OJT研修
外部機関による研修
資格取得奨励金支給制度
※業務に慣れてきた後は、送信機の更新などに関する施工管理業務にも携わり、キャリアアップを目指すことができます。
※1都6県を担当するため出張あり
■必須要件
・高卒以上
・一級または二級陸上無線技術士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎要件
・テレビ放送中継設備の知識や経験
・通信・放送設備の建設または撤去業務の経験
・以下の資格をお持ちの方
（監理技術者（電気通信）・主任技術者（電気通信）・電気通信工事施工管理技士（一級・二級））
■求人の特徴
職種未経験 可
■給与・待遇
想定年収：447万円～633万円
月給：270,250円～395,700円
基本給：235,000円～348,000円
固定残業代：35,250円～47,700円（17時間）
※経験・能力に応じて決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する／残業月平均15H
（年収例）
464万円／入社2年目 22歳（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回）
賞与：年2回
■福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・育児介護制度
・民間傷害保険(労災上乗せ保険)加入
・産業医契約
・退職金あり (定年60歳)
・技術教育、外部研修、資格取得奨励制度あり
・再雇用制度(65歳)
・社内フリードリンク
・社員全員に防災リュック、災害時非常食等備
・通勤手当（原則6ヶ月定期代：上限23万1,000円税込）
・17時間超時間外手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・早朝出勤手当
・専任手当(資格手当のことです)
・職位手当
・住宅手当
・家族手当
■休日・休暇
年間休日122日
完全週休2日制（土日祝を含むシフトにより決定）
※2ヶ月に1回または数回休日出勤あり。その場合は振替休日を取得します。
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・連続休暇可能：GW・週末や祝日に有給休暇を合わせて取得可能
・有給休暇：初年度13日付与