IT派遣営業

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: 営業 - 新規開拓(法人向け)

愛知 (名古屋市中村区), 日本 名古屋駅 250,000 - 300,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
2007年の誕生以来、10年連続2桁成長をしてきた弊社。
約3700名規模のグループ会社へと成長したネオキャリアグループのIT領域を担い、
IT人材の派遣などの事業を行っています。

<当グループについて>
法人はいくつも分かれますが、当グループは2019年より2つのセクションで組織運営をしております。
それぞれ、営業や企画のビジネス部門だけではなく、人事、採用、経理、法務などバックオフィスも分かれているという体制です。
アクサス株式会社はそのうちスタッフィングディビジョンに属します。このため、アクサスという法人というより、ネオキャリアのスタッフィングディビジョン内に事業部門があるという想定の方が正しいです。

■キャリア・techディビジョン
・求人メディアビジネス
・新卒採用支援
・保育士就職支援サービス
・海外人材紹介ビジネス
・SaaSサービス
・その他(BPOなど)

■スタッフィングディビジョン
・IT人材派遣←アクサス
・介護派遣
・コールセンター・軽作業員派遣
主力製品・サービス:■エンジニアリングサービス事業
 ・ITエンジニアリング領域
 ・機電エンジニアリング領域
■アウトソーシング事業
■システム受託開発事業
主要顧客:KDDI株式会社
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社
株式会社東横インIT集客ソリューション
株式会社モンテローザ
東建コーポレーション株式会社
株式会社ジュピターテレコム
日本写真印刷株式会社
株式会社法学館
富士通株式会社
※順不同・敬称略
売上高 (2019-09-01年度):63.4億円
売上高 (2018-09-01年度):79.4億円
売上高 (2017-09-01年度):62.8億円

■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理 / 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
・設立 2007年06月01日
・資本金 80,000,000円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している同社にて、IT派遣営業メンバーとして、企業の課題を解決するエンジニアの派遣提案を行います。

1. 顧客について
IT企業

2. 商材について
企業の課題を解決するエンジニアの派遣提案

3. 営業手法・プロセスについて
マッチングの流れ
1) IT企業へのアプローチ(既存3:新規7の割合です)
2) エンジニア採用~面談、IT企業への人材提案
3) 就業現場への同行
4) 就業後のエンジニアフォロー

4. 営業効率を向上させる分業体制
営業活動に専念できる環境が整っています。

※営業に集中できる環境
企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。

※エンジニアへの手厚いフォロー
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポートします。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。

応募要件

■必須要件
法人営業の経験(3年以上)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:336万~480万円
月給:280,000 円~400,000円
※上記想定年収は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定します。
※残業手当:あり(固定残業代制、超過分別途支給)

月給内訳
基本給:207,000~295,000円
職務手当:73,000~105,000円

月給制、昇給:年2回(4月・10月)、交通費(全額支給)社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、時間外手当(固定残業代超過分)、役職手当(月2万~15万円)、紹介報酬制度、資格取得支援制度(受験費用全額同社負担)、慶弔見舞金、表彰インセンティブ、持株会、財形貯蓄制度

※家族を大切にできる制度を整えています
育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による、時短勤務可能

※子育てを応援する制度も多数あります
産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%)、成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇)

■休日・休暇
年間休日数:125日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇(5日※昨年度実績)、年次有給休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、慶弔休暇

■福利厚生
※ご応募後の面談にてご説明します