業種: 製造（食品・その他）
職種: 営業 - 展示場型営業
掲載日 2025/05/13
■会社概要
創業1909年。100年以上の歴史があり、リーマンショックでもリストラ0人の安定した経営基盤。
建築用ハンドツールのブランド「TAJIMA」、高級カスタムキッチンブランド「kitchenhouse」など業界でも高い支持を得ている自社製品の開発から製造、販売までワンストップで展開している。
■会社情報
・業種 製造業・メーカー（その他）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
以下の流れで業務を進め、「キッチンの成約」に繋げます。
①ショールームでの接客
※ハウスメーカーや設計事務所などの担当者が、エンドユーザーと一緒にショールームに来店されますので、商品紹介をしながらニーズを確認し、提案プランのイメージを膨らませます。
②キッチンプランの作成
※キッチンのレイアウト・素材・カラーなどを決め、自社システムで図面と見積もりを作成します。
③成約に向けたクロージング
※提出したプランを元に打ち合わせを重ねます。平均3回で成約に至ります。
成約したキッチン情報を自社工場と施工担当者へ引き継ぎます。
1．自社工場に製作依頼 ※成約したプランを社内システムに入力し発注をかけます。
2．施工担当者に情報連携 ※プランやこれまでの打ち合わせ内容、施工時における注意点などを施工管理担当者へ引き継ぎ、キッチン施工時に問題が発生しないようにします。
（入社後）
仙台店OPEN（2026年4月予定）までは、東京・名古屋・大阪のいずれかの場所で研修を行います。
※本人希望を考慮の上決定。住まいは当社が用意
接客同席のOJTがメインとなりますが、業界や商材に関する座学、施工現場見学なども実施しますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
■必須要件
・営業経験、もしくは提案要素の多い販売経験のある方
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Excel初級レベルで十分）
※自社のキッチンプランニング用のシステムを操作するため、PC操作に抵抗のない方
■歓迎要件
・建築・住設機器・インテリア等の業界経験をお持ちの方
■給与・待遇
（想定年収）
・年収582万／月給48.5万（残業20h／月を換算した場合）＋住宅手当、扶養家族手当
・年収505万／月給42.1万（手当なしの基本給）
給与形態：年俸制（年収を12分割して毎月支給）
賞与：なし
昇給：あり（4月）
（諸手当）
・通勤手当（交通費：全額支給）
・扶養家族手当：9,500～19,000円／1人
・住宅手当（会社規定により支給）※本人名義の持家・賃貸の場合支給／5,700～14,250円
・残業手当（全額支給）残業：20h／月
■福利厚生
・社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・退職金制度（確定拠出年金）
・財形貯蓄制度
・各種相談窓口（ハラスメント、キャリア、健康ケア、介護、育児、その他人事）
■休日・休暇
・年間120日
・水曜定休＋1日シフト休 ※土日どちらか休んでいる社員が多いです
・年次有給休暇（年20日付与。本採用後、入社日により按分。一日/半日/時間単位取得可。うち5～7日は会社指定休）
・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、子の看護休暇、ストック休暇