業種: 経営コンサルティングサービス
職種: 営業 - 新規開拓（法人向け）
掲載日 2025/05/13
■会社概要
コンサルティング会社です。
■会社情報
・業種 ビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム, 専門コンサル, 不動産・建設（その他）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
（職務概要）
当社のフランチャイズビジネスの成長を支えるポジションとして、新規会員企業の開拓から、既存会員企業の収益向上・経営支援までを幅広く担当していただきます。
具体的には、既存会員企業に対するコンサルティングを通じて業績向上をサポートするとともに、新たな会員企業を開拓し、当社の商品・サービスの活用を推進する役割を担います。各会員企業の経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案・実行することで、企業の成長を後押しします。
（業務詳細）
①会員企業の収益改善コンサルティング（対面・オンライン）
・既存会員企業が「不動産相続の相談窓口」を活用し、相続に悩むお客様（住まいユーザー）へ高品質なソリューションを提供できるよう支援
・相続相談者の集客支援（セミナー企画・実施、マーケティング戦略の提案、代行営業など）
・相続シミュレーションツールの導入・活用の促進（会員企業の業務効率化、相談件数増加につながる施策の立案・実行）
②新規会員企業の開拓（法人営業）
・全国の不動産会社・住宅会社などへの「不動産相続の相談窓口」加盟提案
・既存会員企業の成功事例を活用しながら、新規会員企業の獲得を推進
・現在はテレアポが主流ですが、新たな営業手法の開発・導入も歓迎
③会員企業への経営支援コンサルティング
・収益向上につながる新たなビジネスモデルの提案
・経営課題の可視化と改善策の立案（市場分析、データ活用による戦略提案）
・当社が持つ他の商品やサービスの活用支援（収益拡大のための活用方法を提案・実施）
（取扱商品）
①不動産相続の相談窓口（全国に広がる相続相談のネットワーク）
全国の不動産会社・住宅会社などと連携し、相続に関する相談機会を創出する不動産ネットワーク。
会員企業がこのネットワークを活用することで、相続に関心のあるお客様（エンドユーザー）との接点を増やし、ビジネスの拡大につなげることができます。
②相続シミュレーション
相続に関するお悩みを可視化し、最適な解決策を提案できるシミュレーションツール。
シミュレーションツールを導入することで、相続相談の機会を増やし、お客様（エンドユーザー）へのサービス向上と業務の効率化を実現します。
（業務の魅力）
会員企業の成長を直接支援し、経営の最前線で価値を提供できるやりがいのある仕事です。
営業スキルを磨くだけでなく、経営者の良きパートナーとして経営視点を養いながら、コンサルティングの経験を積むことができるのが大きな特徴です。
経営者と向き合い、課題解決に深く関わるため、「経営者の右腕」として信頼関係を築きながら、自分自身の市場価値を高められる環境があります。
将来、経営の知見を活かしてキャリアアップしたい方や、独立・起業を目指す方にも最適なポジションです。
（入社後のイメージ）
①座学研修（約1週間程度）
入社後は、まず社内ルールや当社の商品知識、業界の基礎知識について学びます。
座学研修を通じて、業務に必要な基本スキルと理解を深めることで、職務に関する実務基盤を築いていただきます。
②初期業務
入社後は、先輩社員と同行し、業務に慣れながら業界知識を習得していただきます。
その後、担当する会員企業を持ち、経営課題のヒアリングや解決策の提案など、サポート業務全般をお任せします。
さらにキャリア形成を図る段階では、各種研修の講師を務めるほか、新規会員企業の開拓にも取り組んでいただきます。
既存会員企業の支援と新規開拓の両軸で経験を積みながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
（使用ツール／環境）
・Zoom
・Slack
・Google Workspace
※勤怠管理、経費精算、電子契約システム、契約書管理などDXに対応
■必須要件
・不動産、金融、または保険業界での営業経験
・PCスキルに自信がある方
・日本全国への出張が可能な方（※出張頻度：月に約1～3回）
■歓迎要件
・FP資格をお持ちの方、または勉強中の方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、または勉強中の方
・資料やスライドを使って、人前で説明をした経験がある方
■求める人物像
・分からないことが生じた際には、周囲の方々と適切に相談しながら、業務を進めていただける方
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取り、協力しながら業務に取り組んでいただける
・誠実に業務へ向き合い、粘り強く取り組むことで、社内外の方々との信頼関係を大切にしていただける方
・業務を通じて自身のスキルを向上させ、将来的にキャリアの幅を広げたいとお考えの方
■給与・待遇
入社時想定年収：360万円～403万円
月給：300,000円～336,000円（固定残業手当30時間分含む）
基本給：193,000円～222,200円
固定残業代：57,000円～63,800円(30時間分）
ライフプラン手当：50,000円（一律支給）
※固定残業時間の超過分は別途支給
※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき当社規程により決定します。
※上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
（諸手当）
・通勤手当
・インセンティブ手当（新規契約数に応じて支給）
・単身赴任手当（単身赴任者を対象）
・一時帰省手当（単身赴任者を対象）
・基本車両手当（自家用車を業務に使用する社員を対象）
昇給あり 年2回（4月、10月）
賞与なし
■福利厚生
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・従業員持ち株会制度
・ラフォーレ倶楽部（宿泊割引）
・簡易社食サービス（オフィスグリコ等）
・ウォーターサーバー、紅茶・コーヒー配備
・インフルエンザ ワクチン接種補助
・社員紹介制度（最大50万円を支給）
・住宅購入FPシミュレーションツール
・不動産相続シミュレーションツール
・ホテル日航プリンスホテル等、JTB契約保養施設の宿泊割引
・スポーツクラブの優待割引（コナミスポーツクラブ、セントラルスポーツ等）
・旅行補助（最大3.5万円/年）
※グループ福利厚生あり
■休日・休暇
年間休年間 125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（※会社カレンダーによる）
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）