【契約社員】企画営業

業種: インターネットサービス・ゲーム

職種: 営業 - 新規開拓(法人向け)

東京 (渋谷区), 日本 渋谷駅 270,000 - 400,000
    契約社員
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求人企業について

■会社概要
2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数:3,891名(2020年6月30日時点)

2019 年より同社は、キャリア・techディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して2つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

主力製品・サービス:1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス”jinjer”事業などのSaaSプロダクト
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介

4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイト(AROADERS)の運営
・ラボ型オフショア開発
収益モデル:企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン
HR Tech系はSaaSの月額料金制度となります。
主要顧客:日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。

■会社情報
・業種 インターネット・Webサービス / 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
・設立 2000年11月01日
・資本金 3億6,238万円
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
企画営業職を担当します。新サービスの企画・拡販、新規顧客開拓、既存顧客フォローなど、経験に合わせ幅広い業務をお任せします。

1.顧客について
プロモーション活動を実施する、さまざまな業界の企業が顧客となります。

2.商材について
【イベントプロモーションについて】
ブランド価値・認知の向上、プロダクトの需要拡大など、顧客が抱えるさまざまな課題を解決するためにエンドユーザーとの接点を創造した 理想のプロモーションを提案します。
〈PRODUCE〉
展示会、企業コンベンション・スポーツ・エンターテイメントイベントにおいて、リアルイベントならではの、共感を創出するイベント企画をプロデュースします。
〈SALES PROMOTION〉
企業、ブランド価値向上を目的としたキャンペーン・サンプリング・デモンストレーションを企画し実施します。消費者の関心を高め、購買促進につながるスキームを提供します。
〈EVENT CASTING〉
イベントが成功するには、運営スタッフのクオリティーが重要になってきます。 同社で採用したスタッフを、各イベントに合わせた教育・研修を行い、クオリティーの高い運営を目指し、イベント成功に導くキャスティングを行います。

3.具体的な業務
1)顧客折衝
2)新サービスの企画・拡販
※直近ではオンラインイベントのパッケージ商品を企画中、セールスフローも現在構築中です。
3)予算管理
4)外部パートナーとの連携
5)新規顧客、新規パートナーの開拓
6)メンバーへのマネジメント(マネジメント職にキャリアアップ時)

応募要件

■必須要件
下記すべてを満たす方
1.無形商材営業の経験
2.社内外問わずの協業経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:324万~480万円
月給:270,000円~400,000円
※上記想定年収は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定します。
※残業手当あり、固定残業代制(超過分別途支給)

月給制、昇給:年2回(4月・10月)、交通費(全額支給)、正社員登用あり

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、時間外手当(固定残業代超過分)、役職手当(月2万円~15万円)、紹介報酬制度、資格取得支援制度(受験費用全額同社負担)、慶弔見舞金、表彰インセンティブ、持株会、財形貯蓄制度、育児サポート手当(月5万円まで支給※規定による)、時短勤務可能

■休日・休暇
【年間休日数:125日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇(5日※昨年度実績)、年次有給休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得・復帰実績あり※100%です)、成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇)