中古車販売の営業スタッフ

業種: 商社・卸売

職種: サービス・店舗・販売 - 接客・販売スタッフ

埼玉 (草加市), 日本 草加駅, 谷塚駅, 獨協大学前駅 250,000 - 280,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
自動車販売事業など

■会社情報
・業種 商社(その他), サービス(その他)
・従業員数 50~100名

仕事内容

■仕事内容
全国に610店舗の加盟店を展開する、中古車販売事業を行っている当社。
整備工場の認定も取得し、販売からアフターフォローまでを行える地域密着の中古車販売店を目指しています。

(具体的な仕事内容)
「この車を購入したい!」との問い合わせや、すでに購入を決断したお客様の来店がほとんどなので、予算内でお客さまに合うお車を提案するといったことは基本的にありません。
まずはアイスブレイクから始め、お客さまの心を溶かし「あなたから買って良かった!」と思ってもらえるような接客を目指してください。

・自動車販売
・中古車の査定
・商品車両の展示
・納車対応

応募要件

■必須要件
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業経験者 ※業種不問

■歓迎要件
・業界営業経験者
・ディーラー/中古車ディーラーの経験
・普通自動車免許(MT免許)
・クルマが好きな方
・人と話すことが好きな方(コミュニケーション能力)
・正確性がある
・チームワークを大切にできる方
・目標、数字意識が高い

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:350万円~600万円
月給: 25万円~28万円
インセンティブ:あり

(年収例)
・社員の年収例
年収440万円(固定340万円+インセンティブ100万円)/20代・営業スタッフ
年収600万円(固定350万円+インセンティブ250万円)/30代・営業スタッフ

月給+インセンティブ(年1回~4回※実績による)
昇給:年1回(8月)
※経験や能力を考慮し決定します。
※3カ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。

成果・目標達成度に応じてインセンティブを支給。
ノルマは無いものの、事業部の売上目標に対する達成度に応じてインセンティブを支給しています。
頑張りが収入として還元されるので、モチベーション高く働けます。

平均残業時間:10時間
定時退社推奨。当社では、オンオフのメリハリをつけて働けるスタイルを推奨しています。

■福利厚生
・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・交通費支給(月3万円まで)
・車通勤可
・インセンティブ支給(年4回まで)
・時間外手当
・役職手当
・コミュニケーション手当
・時差出勤制度
・2時間有給制度
・研修制度/DXリスキリング制度
・資格取得支援制度
・健康経営プロジェクト
・社内促進会費用(5,500円/月)
・ワーケーション制度
・ベネフィットワン
・定額リース契約
・確定拠出年金制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・制服貸与(ポロシャツ、トレーナー、防寒ジャケット)

■休日・休暇
・年間休日:126日
・週休2日制(シフト制) ※定休日毎週水曜日、第2・第4火曜日
・年末年始休暇 (2023年度実績:7日)
・GW休暇(2023年度実績:最大9日)
・夏季休暇(2023年度実績:3日)
・慶弔休暇 
・有給休暇 (2時間から取得可能)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・特別休暇

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