業種: 経営コンサルティングサービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務
掲載日 2025/04/30
■会社概要
経営コンサルティングなど
■会社情報
・業種 ビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム, 専門コンサル
・従業員数 10～50名
■仕事内容
・事務専任ポジション
・保険業界経験者歓迎
・頑張りを正当に評価
・福利厚生充実
（業務内容）
入社後は、営業進捗のまとめ、顧客データ入力、リスト作成などを担当します。社員によるOJT形式の指導があるので、安心して業務に取り組めます。将来的には次の業務もお任せします。
・営業担当のサポート
・契約書の作成
・支払い依頼
・顧客管理業務（保険料の未納者管理、リスト作成、不備処理）
※リスト作成等をお任せし、架電は基本的にありません。
（やりがい）
・知識や資格を得ることができます。
・高額商材ならではの達成感や成長を実感できます。
・法人顧客からの感謝の言葉をいただけます。
・サポートがメインですが、貢献した際の利益が目に見えてわかるため、やりがいがあります。
・営業担当はお客様のために活動しています。
・自分らしく働ける環境で、スキルアップを実感できます。
（入社後の流れ）
・入社後2～3か月から半年間はOJTがあります。その後、営業メンバーの進捗管理（未納のチェック、初回保険者のリスト作成）、既存メンバーからの引継ぎを担当します。
・将来的には、営業進捗管理、顧客管理（フォロー）、契約書作成、進捗整理のシステム更新、お歳暮管理（人事との連携）を担当します。
・営業のサポートとして、積極的に進捗管理などをご担当いただく予定です。
■必須要件
特になし
■歓迎要件
保険業界のご経験がある方（目安1年）
■給与・待遇
想定年収：320万円～400万円
月給：230,000円～240,000円
基本給：157,000円～167,000円
※固定残業代なし
※時間外労働分は別途支給あり
※経験・スキルによって給与の金額変更の可能性あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇格：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（7月・12月）
■福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当：交通費規定内支給（上限2万円まで）
・家族手当：子ども手当
・住宅手当
・寮社宅（敷金、礼金、引っ越し代金は会社負担。遠方より引越しする場合もご相談を）
・退職金制度
・育休取得実績有
・報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など）
・研修制度
・役職手当
・出張手当
・確定拠出年金401k
・結婚記念日お祝い制度
・大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）※社内規定あり
・FA制度（部門異動制度）
・ノートPC貸与
・NAKAMAメシ（昼食補助）
・各種レクリエーション（BBQ・食事会・忘年会など）
■休日・休暇
年間休日121日
・土日祝
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（10日～※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
・慶弔休暇
・出産育児休暇
・介護休暇
※社内カレンダーにより土曜出社の可能性もあり（年間10日程度）