業種: 小売販売
職種: サービス・店舗・販売 - 店長
掲載日 2025/04/23
■会社概要
リユース・リサイクルの店舗運営、通信販売（EC）、フランチャイズ（FC）事業を展開している企業です。
■会社情報
・業種 小売（専門店）, 小売（その他）
・従業員数 300～500名
■仕事内容
まずは、ブランド・貴金属のリユース店での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。
・お客様に寄り添った接客対応
・商品陳列、レイアウト考案
・買取査定（丁寧にサポートします）
（取り扱う商品）
各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー etc.
（求人のポイント）
・お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる
・商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく
・店長になると裁量権が与えられるため、自分から仕事の幅を拡げていくことができ、経験値を積める（主体的に考えて動く訓練ができる）
（当社が大切にしていること）
お客さまと長くつづく関係を築きたい。
お客さまの想いを受け止め、気持ちに寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。
約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。
これこそが、私たちがお客さまに提供したい体験です。
ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。
（キャリアステップ）
社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています(未経験者含む)。
「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。
（店長になるまでの流れ例）
・まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得
・試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関東圏内の店舗を巡回していただきます）
・一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます）
店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。
■勤務地について
東京都台東区・杉並区・目黒区 その他新店
※オンラインの教育では難しい、一部の実務的な研修のみ関西で実施するため、研修期間のうち2～3週間ほど大阪への出張研修がございます。
■必須要件
・リユース業界での実務経験（買取・査定・販売いずれか）
・toCの接客や営業経験がある方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給：284,740円～
基本給：201,600円
固定残業手当：66,540円（45時間分/月）
グレード手当： 1,600円
地域手当：15,000円 ※関東圏のみ
上記に加えて、住宅手当・家族手当・通勤手当を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定します。上記は最低補償額です。
※45時間の固定残業代がありますが、実際に45時間を超えることはほとんどありません。
昇給年1回（12月）
賞与年2回（6月・11月）
※2024年度支給実績年2回、2022年度は決算賞与も支給あり
（キャリアステップ/年収例）
・入社1年目：340万円（一般スタッフ）
・入社3年目：400万円（店長）
・入社5年目：450万円（SV）
（人事評価について）
定期的に上長と面談を実施し、会社の人事評価制度に基づいて評価を行ないます。評価によって昇給額が決定するため、等級が1段階上がるごとに収入もどんどん増えていきます。
（勤務時間について）
シフト制
9:45～18:45
※店舗によっては、営業時間が前後する可能性がございます。
■福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給（上限35,000円／月）
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
グレード手当
住宅手当（9,000円以上／月）
家族手当（配偶者：15,000円／月、子供：5,000円／人）
従業員持株会制度
GLTD加入（所得補償保険／個人負担はなし）
制服支給（オーダースーツ）※キングラム配属の場合のみ
社員割引制度あり
慰労金制度（勤続10年ごとに支給）
■休日・休暇
週休二日制（シフト制／月8日以上）
毎月2日まで希望休が出せます。
希望はほとんど叶うので、どうしても休みたい日（参加したいイベントがあるなど）はお休みいただけます。
GW（5日～6日）
夏季休暇（5日～6日）
年末年始（5日～6日）
※長期休暇は、公休・リフレッシュ休暇・有給休暇を組み合わせたものです
有給休暇
産前産後休暇制度（実績あり）
育児休暇制度（実績あり）
慶弔休暇
フリーバカンス休暇（5年毎の長期休暇／最大9日間）
長期休暇の取得も可能。
休みはシフト制ですが、希望に合わせて土日祝に休むことも可能。
さらに、当社独自の「フリーバカンス休暇」を利用すれば、5日以上の連休を取得することも可能です。