採用人事

業種: インターネットサービス・ゲーム

職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務

東京 (港区), 日本 六本木一丁目駅, 六本木駅 330,000 - 500,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
SmartHR の企画・開発・運営・販売

■会社情報
・業種 インターネット・Webサービス
・設立 2013年01月01日
・資本金 4億9000万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
ミッション
組織・事業成長を支え推進することが採用人事のミッションです。

業務内容
社員数が250名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。
ご本人の得意領域や、やりたいことによってフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。

具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。
採用業務
・プロダクト開発(エンジニア、QA、UIUXデザイナー、PM等)、ビジネス(セールス、マーケティング、カスタマーサクセス等)、コーポレート(バックオフィス系の職種)の採用のうちいずれか、または横断的にご担当頂きます
・人員計画、母集団形成の企画/実行、選考オペレーション、オファー条件の設定など中途採用全般に関わることができます

現在、採用ユニットのメンバーは6名、基本的には2人1組でペアを組み、各担当ポジションの採用を推進しています。
他社での採用経験者はもちろん、異職種から採用人事にキャリアチェンジしたメンバーもおり、それぞれの強みを活かして活躍しています。

※弊社の採用活動では、即戦力となる方を求めているため、中途採用をメインとしています。新卒採用は現在行っておりません
※本ポジションは採用人事の募集となり、採用広報、育成・評価制度関連領域については、別ポジションのミッションとなりますのでご留意ください

応募要件

■必須要件
・「中途採用」において、3年以上の実務経験のある方
・人材エージェントやリファラルのみではなく、各種採用媒体の活用・ダイレクトリクルーティングの経験のある方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方
・IT業界での人事、採用などの経験、あるいはIT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
月給\330,000~ 基本給\235,000~ 固定残業代\95,000~を含む/月
固定残業代の相当時間:45.0時間/月

賞与実績:年2回 / 昇給:年2回

■諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

社会保険&労働保険(もちろん)完備
その他各種手当て
※その他働きやすさを向上するための福利厚生は別欄に記載〇働きやすさ
・たばこ吸わない手当て(+5000円/月)
・オフィスコンビニ/オフィスおかん
・お昼寝推奨
・セキュア手当て(1Password などの費用負担)
・引っ越し手当
・4Kディスプレイ(全職種)
・入社1周年のお祝い
・アポとアポの間のカフェ代
・コミュニケーション活性化
・フリーアルコール(毎日18:30以降)
・毎週シャッフルランチ
・部活制度(1人1500円補助/回)
・スキルアップ支援
・書籍購入制度
・資格保持費用の負担(士業など)
・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)
・育児サポート
・出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に2週間)
・一時貸付金(育児休業給付金が支給される迄)
・育児環境を整える補助(10万円支給)
・季節モノ
・花粉症対策グッズ
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK)
・エンジニア向け
・リモートワーク(週1回)
・10万円までPC周辺機器の自由選択(ディスプレイ除く)
・RubyKaigi 等カンファレンスの参加費、交通費、宿泊費(業務扱い)

■休日・休暇
・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与

■福利厚生
※ご応募後の面談にてご説明します

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