業種: 旅館ホテル・娯楽・レジャー
職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務
掲載日 2025/04/23
■会社概要
当グループは日本におけるリゾートの再生を目指しリゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM＆Aを積極的に行った結果、グループ全体では8社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。
■会社情報
・業種 ホテル・旅館, 不動産, 建設・建築・土木
・従業員数 10～50名
■仕事内容
・売上・売掛・未払処理
・入出金の管理
・請求・仕訳業務
・支払業務
・月次・年次決算
・固定資産管理 など
各子会社の経理担当として業務してもらいます。
（入社後の働き方）
上記の業務の全てをいきなりお任せするのではなく、知識・スキルに合わせてご担当頂きます。
経理部は20代～50代の合計16名（男性5人/女性11人）が在籍しており、経理部長の下についてお仕事を行っていただきます。
グループ会社ごとに担当チームを組んで業務をしており、チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。
テレワークを推進しており、業務に慣れてくれば週数回程度の出勤となります（入社1－3ヶ月後を想定）
■必須要件
・経理経験2年以上
■歓迎要件
・エクセル関数が得意な方
・日商簿記検定2級をお持ちの方
■求める人物像
・業務改善や効率化の提案ができる方
・幅広く事業展開している会社で、自身の視野や考え方を広げたい方
・当事者意識を持ち、積極的に新しいことに挑戦できる方
・自身の成長を通じて、自社の成長に貢献したい方
・仕事優先ながら、プライベートの時間も大切にしたい方
・テレワークなど柔軟な働き方を手に入れたい方
■給与・待遇
月給 269,510円 ～ 317,720円
想定年収 370万円~450万円（前職やご経験スキルに応じて面談の元、決定いたします。）
賞与： 年2回 （2～2.5ヶ月）業績・評価により変動あり昇給年1回
■福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給）
各種資格一時金制度
単身赴任手当（会社都合での場合）
引っ越し手当（会社都合での場合）
住宅補助（会社都合での場合）
インフルエンザ予防接種費用補助
中小企業退職金共済加入
定年後の再雇用制度（65歳まで）
ベネフィットステーション利用可能
グループ運営ホテル割引
■休日・休暇
年間休日120日。プライベートの時間も大切にできます。
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日
有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
慶弔休暇
産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
育児休暇（取得・復帰実績あり）