業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2025/04/22
■会社概要
・アニメイトグループ各社の事業支援・経営管理
・各種管理業務の受託
■会社情報
・業種 小売（専門店）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。
（具体的な業務内容）
・規程作成、改定・協定書作成：グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援
・規程・制度導入支援：規程導入や適法化に伴う運用フローの構築
・労務相談：各社からの労務相談対応（解決策の提案）
・制度構築・適法対応
・人事企画（企画書作成）
事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます。
■必須要件
・200～500人以上の企業規模での人事経験：10年以上
給与計算＋保険手続き：2年以上
労使協定・規程作成：5年以上
・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎要件
・社会保険労務士有資格者もしくは同等の知識経験のある方
・人事労務の幅広い経験をお持ちの方
■給与・待遇
想定年収 7,000,000 円 - 8,000,000円
月給 46.6万～50万
※末締め翌月25日払い
残業手当：管理監督者のため時間管理の対象外
残業時間は月平均10~20時間程度
賞与：年2回
※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。
※入社月によって按分支給となります。
給与改定：年1回
通勤手当（上限3万円まで）
■福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上）
・服装・髪型自由
・社員割引制度
・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可
・教育制度（OJTによる業務習得が中心）
・副業可能(規定あり)
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得奨励制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
■休日・休暇
・年間休日122日（昨年実績）
・完全週休2日制（土日）、祝日
・Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)
・有給休暇（入社半年経過後から付与）
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数）
・介護休暇
・慶弔休暇 など