業種: 人材サービス
職種: 電気・電子・機械技術者 - 品質管理（機電系）
掲載日 2025/04/22
■会社概要
設計・研究開発・実験事業
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
自動車を主とした実験・評価業務をお任せいたします。
実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。
※ご経験やご希望業務を考慮の上、ご担当いただく業務を調整します。
（自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務）
・車両実験（テストコース走行や社外走行による車両全般評価）
総合評価（フィーリング評価）、レイアウト（整備性・干渉評価）、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価
・認証試験 排気ガス、制動（ブレーキ）、騒音等の各種認証試験
・車両実験に関わる実験技術業務
評価基準検討、データ解析、技術提案等
・エンジン実験（エンジン台上、シャシダイナモ設備による各種評価）
耐久性、排気ガス、燃費、振動、応力、騒音、認証試験
・ドライブトレイン実験（台上設備や車両走行時の応力、振動、騒音等の各種評価）
トランスミッション、ディファレンシャルギア、シャフト等の耐久性評価
・ユニット台上実験（車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価）
車両部品の振動、応力、騒音等の評価、電波障害評価
・エンジン、ユニット、ドライブライン実験に関わる実験技術業務
評価基準検討、データ解析、技術提案等
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
滋賀県・大阪府
初任地は関西圏内での配属を想定しています。
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有
■必須要件
・普通自動車免許（MT）
・自動車整備経験または理系分野（自動車整備学科含む）の工業高校卒以上
■歓迎要件
・自動車整備士資格
・危険物取扱乙種4類資格
■給与・待遇
月給 23.6万円 〜 30.1万円
※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※月給には拠出手当（55,000円）を含みます。
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
（年収例）
450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳
（※残業20時間含）
（諸手当）
・通勤手当
・時間外手当
（勤務時間）
9:00〜18:00（実働8時間）
※配属先によって、異なる場合があります
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100％支給します
■福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度（親会社）
・資格取得助成金制度
・階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等）
・同好会、各種レクリエーション活動
・単身寮（寮費補助）／当社規定による
■休日・休暇
・完全週休二日制（土・日）
・年間休日124日
・有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）
・国民の祝日
・年末年始（12/30〜1/3）
・フレックス休日（3日間）
・慶弔休暇
※ただし、業務契約に基づき就業条件の定めによる