トレーニングプログラムの企画/運営

業種: インターネットサービス・ゲーム

職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務

東京 (港区), 日本 六本木一丁目駅, 六本木駅 330,000 - 750,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
企画・開発・運営・販売

■会社情報
・業種 インターネット・Webサービス
・設立 2013年01月01日
・資本金 4億9000万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
ミッション
・セールスグループを中心にイネーブルメント(=営業力強化)させ成果最大化させるためのプロセスやテクノロジー基盤を整備する
・他部署と連携しビジネスサイド全体のバランスを見ながら、部分最適にならないようなトレーニングプログラムの設計構築と実行、日々の改善を行う

業務内容
・Enablementのトレーニングプログラムの企画/運営
・社内向け研修プログラム等の一部講師
・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新
・新入社員の立ち上がり期間を短縮化するための、初期プログラム施策の企画/運営
・マネージャーと帯同し、入社1〜2ヶ月目の新入社員のトレーニングKPIを追う
・ 新入社員のパフォーマンスやラインのトレーニングニーズの定期モニタリング、プログラムの継続改善

応募要件

■必須要件
・弊社のミッション、バリューへの共感
・社会人経験5年以上
・ソフトウェア製品の法人営業経験3年以上
・数名〜数十名を対象としたトレーニング・プレゼンテーションの実務経験2年以上
・Sales Enablement / 営業推進の実務経験2年以上
・プロジェクト運営の観点から複数のタスクを同時並行で回し、ステークホルダーコミュニケーション(関係者調整)をリードするプロジェクトマネジメント経験
・スピーディ且つプロフェッショナル(状況や意見を具体的な文章や図表にまとめる「ドキュメンテーションスキル」)なドキュメンテーション作成能力

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
月給\330,000~ 基本給\235,000~ 固定残業代\95,000~を含む/月
固定残業代の相当時間:45.0時間/月

賞与実績:年2回 / 昇給:年2回

■諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

社会保険&労働保険(もちろん)完備
その他各種手当て
※その他働きやすさを向上するための福利厚生は別欄に記載〇働きやすさ
・たばこ吸わない手当て(+5000円/月)
・オフィスコンビニ/オフィスおかん
・お昼寝推奨
・セキュア手当て(1Password などの費用負担)
・引っ越し手当
・4Kディスプレイ(全職種)
・入社1周年のお祝い
・アポとアポの間のカフェ代
・コミュニケーション活性化
・フリーアルコール(毎日18:30以降)
・毎週シャッフルランチ
・部活制度(1人1500円補助/回)
・スキルアップ支援
・書籍購入制度
・資格保持費用の負担(士業など)
・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)
・育児サポート
・出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に2週間)
・一時貸付金(育児休業給付金が支給される迄)
・育児環境を整える補助(10万円支給)
・季節モノ
・花粉症対策グッズ
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK)
・エンジニア向け
・リモートワーク(週1回)
・10万円までPC周辺機器の自由選択(ディスプレイ除く)
・RubyKaigi 等カンファレンスの参加費、交通費、宿泊費(業務扱い)

■休日・休暇
・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与

■福利厚生
※ご応募後の面談にてご説明します

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