業種: 運輸・物流
職種: 管理部門・事務・企画 - 法務・コンプライアンス・知的財産
掲載日 2025/04/16
■会社概要
倉庫業など
■会社情報
・業種 物流・運輸・倉庫
・従業員数 100～300名
■仕事内容
グループ全体に関わる法務を担当していただきます。
・各種許認可申請業務
・契約書類のリーガルチェック
・渉外事項、労務トラブル以外の法務対応（顧問弁護士との調整業務）
・与信管理における基準の運用、見直し、新規策定
・火災保険、損害保険の管理、契約
・その他労務以外の各種コンプラ対応
（入社後の期待・役割）
・まずは弊社の事業を把握いただいた上で、上記法務担当としての職務を中心にお任せします。
・法務対応や事業運営に関わる行政対応として免許申請、更新、事業報告等の手続きをお願いします。
・将来的には、全社の経営戦略に関わる役割を担って頂きたいと考えています。
（備考）
・中途入社社員向け導入研修
・目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育
■必須要件
・企業法務の経験がある方
・総務系職務で法務に関する経験がある方 ※何れも業界不問
・社有車運転（乗用車）に支障が無い方 ※現場・顧客訪問の多い業務のため
・大卒以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎要件
・主体性があり能動的に仕事が出来る方（プラス思考、積極的行動力）
・社内外の様々な階層の人と議論ができるコミュニケーション能力のある方
・様々な課題・役割に柔軟に対応できる方
■給与・待遇
想定年収：362万円～471万円
月給：234,000円～296,000円
基本給：182,000円～203,000円
固定残業代：52,000円～93,000円（固定残業時間37～60h/月）
※本事例は概算で年齢・経験・能力を考慮して決定します
給与改定：年１回（4月） ※人事評価制度に基づき決定
賞与：有り (昨年度実績 3.0ヵ月 ～4.0ヵ月)
（手当）
通勤費手当：上限月35000円
深夜手当：深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
残業手当：37ｈから60ｈ分（等級によって相違）を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給
※含み時間未達でも減額なし
■福利厚生
各種社会保険
免許･資格取得
退職金
慶弔
各種助成金
中途入社社員向け導入研修有
目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育有
※通関士資格取得支援制度あり
■休日・休暇
年間休日：120日
土日祝・夏季休暇・年末年始休暇
※配属場所の年間カレンダーに基づいて取得