業種: 運輸・物流
職種: 管理部門・事務・企画 - 総務
掲載日 2025/04/16
■会社概要
倉庫業など
■会社情報
・業種 物流・運輸・倉庫
・従業員数 100～300名
■仕事内容
グループ全体の総務管理・運営業務をお願いします。
・社内大会行事、社内表彰に関する企画運営
・各種社内規定の見直し、新規策定
・備品手配、資格取得手配等を行う事務スタッフへの指示・管理
・グループ全般の建物・資産の管理、修繕手配
・その他、経営課題に対し企画立案・実行
（入社後の期待・役割）
・まずは管理会計部門担当としての事務計算職務を中心にお任せします。
・会社経営を下支えする縁の下の力持ちとして、担当職務における問題、課題を解決することに力を発揮してもらいたいと考えています。
・将来的には、全社の経営戦略に関わる役割を担って頂きたいと考えています。
（備考）
・中途入社社員向け導入研修
・目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育
■必須要件
・人事総務系職務で事業運営・管理に関わった経験がある方 ※業界不問
・社有車運転（乗用車）に支障が無い方 ※現場・顧客訪問の多い業務のため
・大卒以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎要件
・主体性があり能動的に仕事が出来る方（プラス思考、積極的行動力）
・社内外の様々な階層の人と議論ができるコミュニケーション能力のある方
・様々な課題・役割に柔軟に対応できる方
■給与・待遇
想定年収：362万円～471万円
月給：234,000円～296,000円
基本給：182,000円～203,000円
固定残業代：52,000円～93,000円（固定残業時間37～60h/月）
※本事例は概算で年齢・経験・能力を考慮して決定します
（給与補足）
給与改定：年１回（4月） ※人事評価制度に基づき決定
賞与：有り (昨年度実績 3.0ヵ月 ～4.0ヵ月)
（手当）
通勤費手当：上限月35000円
深夜手当：深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
残業手当：37ｈから60ｈ分（等級によって相違）を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給
※含み時間未達でも減額なし
■福利厚生
各種社会保険
免許･資格取得
退職金
慶弔
各種助成金
中途入社社員向け導入研修有
目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育有
※通関士資格取得支援制度あり
■休日・休暇
年間休日：120日
土日祝・夏季休暇・年末年始休暇
※配属場所の年間カレンダーに基づいて取得