業種: 運輸・物流
職種: ITエンジニア - 社内SE
掲載日 2025/04/16
■会社概要
倉庫業など
■会社情報
・業種 物流・運輸・倉庫
・従業員数 100～300名
■仕事内容
運送・配車管理システム、物流センターシステム(WMS)を中心として社内で利用している主要システムの企画～導入・保守運用サポートまでを担当して頂きます。
また、全社課題や戦略、現場からのニーズに対し、「システムを活用した業務改善」を実現すること。そのための企画・提案、設計、外注ＩＴベンダー調整、導入までの業務が中心となります。
（求めるミッション）
まずは既存システムの理解をして頂くことから始め、徐々に他部署を交えたプロジェクトに参加頂きます。そこで発揮される実力を鑑みてプロジェクトのリーダーへ抜擢。また実力次第では更にその上へとステップアップして頂きます。
（備考）
・中途入社社員向け導入研修
・目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育
■必須要件
下記いずれか１つでも該当の方
・システム開発経験があり、企画・設計等上流工程の職務に対する意欲が高い方
・新システム導入等で社内のシステム部署と調整した経験がある方（開発経験なし可）
・物流業務改善の経験をお持ちの方（開発経験なし可）
・プロジェクトリーダー経験のある方（IT関連だけでなく、業務改善に関わるプロジェクトも可）
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：394万円～525万円
月給：255,000円～364,000円
基本給：190,000円～271,000円
固定残業代：65,000円～93,000円（固定残業時間45～60h/月）
※本事例は概算で年齢・経験・能力を考慮して決定します
給与改定：年１回（4月） ※人事評価制度に基づき決定
賞与：有り (昨年度実績 3.0ヵ月 ～4.0ヵ月)
（手当）
通勤費手当：上限月35000円
深夜手当：深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
残業手当：45ｈから60ｈ分（等級によって相違）を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給
※含み時間未達でも減額なし
■福利厚生
各種社会保険
免許･資格取得
退職金
慶弔
各種助成金
中途入社社員向け導入研修有
目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育有
※通関士資格取得支援制度あり
■休日・休暇
年間休日：120日
土日祝・夏季休暇・年末年始休暇
※配属場所の年間カレンダーに基づいて取得