オンライン配信セミナーのマネジメント

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: 営業 - ルート営業(法人向け)

東京 (港区), 日本 白銀高輪駅 300,000 - 400,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
ビジュアルコミュニケーションサービス「V-CUBE」の企画・開発・提供を行う東証一部上場企業です。

1.主力製品・サービス
 「V-CUBE」
  映像・音声・データを双方向にリアルタイム通信することで、
  時間や距離、言葉の壁に制約されることなく、まるでその場にいるかのような
  "見える"コミュニケーションを実現するサービスです。

  会議、研修、教育、医療、介護、災害対策、フィールドワーク、テレワーク、ドローン、通訳…
  など、ビジネスや国策などさまざまなシーンで活用されています。  
  官公庁・企業含め5,000社以上に導入されており、9年連続シェアNo.1。
  世界No.1のビジュアルコミュニケーションプラットフォームを目指しています。

2.収益モデル
 サービスの月額利用料、導入費用、月額保守料など
売上高 (2016-12-01年度):72億3,900万円
売上高 (2015-12-01年度):60億8,300万円
売上高 (2014-12-01年度):46億8,100万円

■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理
・設立 1998年10月01日
・資本金 21億1,900万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
同社製品「V-CUBE セミナー」を使用したオンラインセミナー配信案件における要件の確定、進行管理や各種手配を行います。

※オンラインセミナーとは
インターネットを利用してWeb上で行うセミナーや講演会、研修のことです。
実地開催型のセミナーとは異なり、広いエリアに向けて情報を発信できるため、大手医療・製薬メーカーや人材系、金融系、文教、製造業など、様々な業界で活用が広がっています。

1.商材について
「V-CUBEセミナー」https://jp.vcube.com/service/seminar

2.顧客について
大手医療・製薬メーカーや人材系、金融系、文教、製造業など、様々な顧客を担当します。

3.具体的な業務
1 )オンラインセミナー配信に対する要件(撮影の方法や配信規模、スケジュールなど)の確認と整理、機材構成図や当日の進行管理表など必要なドキュメントの作成
2 )他協力部署への当日の運営スタッフや機材の配置依頼
3 )配信当日の顧客対応やセミナー進行管理、および配信機材設置や監視の補助
※オンラインセミナー受注に際しての見積作成や契約締結に関する業務は、営業担当が担います。

本ポジションの業務内容やその他情報の詳細については、下記動画をご確認ください。
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/4fd6884dbbf3cddafe9625e49e8c561d13c5f312

応募要件

■必須要件
1. BtoBビジネスにおけるIT営業経験(3年以上)
2. ビジネス上の社内外とのコミュニケーション力
3. Word、Excel、PowerPointの使用経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:360万円〜480万円
月給:30万円〜40万円
※月給の20%相当分の定額残業手当を含む(超過分は別途支給)
※固定時間外手当は、22~33時間分(所定時間外労働をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動)の時間外手当に相当します。
所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給します。

基本給改定 年2回(2月・8月)
※直近半期の人事考課を元に決定
賞与なし
通勤手当※規程により実費全額支給(上限:月額3万円)
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
社員持株会
テレワーク手当(月額1万円)
確定拠出年金制度、慶弔見舞金
生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
全社表彰制度(四半期、半期、年間)
社員紹介制度
入社時転居費用会社負担制度(採用ポジションの勤務地まで通勤すると2時間以上かかる方が引越をする場合、引越運搬費用を15万円まで会社が負担)
転勤時社宅支給制度(単身赴任時)
同社システムを活用したテレワーク制度
健康診断(年齢により人間ドック全額/一部補助、婦人科健診全額補助)
妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超)
託児所費用補助
私服通勤可(業務によりスーツ着用)
福利厚生サービス(宿泊施設・各種チケット・グルメ等の各種会員割引)
加入する関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設、出産育児、高額医療、死亡時の付加給付など
※一部、試用期間中は対象外。詳細は同社規程による。

■休日・休暇
年間休日:120日
完全週休2日制(土・日)、祝日 、年末年始休暇 、有給休暇(初年度10日) 、慶弔休暇 、評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付)

■福利厚生
※ご応募後の面談にてご説明します

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