業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務
掲載日 2025/04/09
■会社概要
デジタルマーケティングの提供など
■会社情報
・業種 IT, Web
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
事業が大きく成長する当社において、財務経理部は「安定した運用」と「柔軟な変化」が求められる環境です。 これまで、月次決算の早期化、ERPシステムの導入、子会社買収対応、収益認識基準・KAM等の制度対応など、様々な取り組みを確実に進めてきました。
今期より当社はマネジメント体制、組織体制を大きく変更しており、実績集計やレポーティングの改善や新たなプロセスを定着させていく必要があります。継続して拡大を続ける当社において、経理財務部は、全社がより良くなるような仕組み化や業務改善を続けていくことが期待されているため、常に変化を続ける財務経理部に興味のある方、またスピード感・実行力をもって対応いただける方を募集しております。
（業務内容）
・経理補助
・稟議書の作成
・請求書処理
・銀行への振込み対応 など
ご希望やご活躍に応じて様々な業務にもチャレンジできる環境を整えております。
■必須要件
・特になし
■歓迎要件
・経理事務経験もしくは経理経験がある方
・勘定科目(PLなど)
・電子稟議 の知見、経験
・経理業務経験(予算管理の理解)
■給与・待遇
想定年収 3,600,000 円 -
年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込(30時間分か40時間分かは等級による)
月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円
昇給：年2回（2月・8月）
賞与：年2回（2月・8月）
■福利厚生
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・「関東ITソフトウェア健康保険組合」
保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。
・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1ヶ月上限50,000円まで支給）
（オンボーディングとキャリア支援）
・メンター制度
上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・1on1
日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・各種オリエンテーション
入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・サバティカル制度
勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
（ライフ・ヘルスケア支援）
・社員持株会制度
社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。
・確定拠出年金
社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・インフルエンザ予防接種無料
インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
■休日・休暇
年間休日：127日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
慶弔休暇
介護休業
産前産後休暇制度
育児休業制度