業種: 不動産・資産管理
職種: 営業 - 新規開拓（法人向け）
掲載日 2021/02/05
■会社概要
賃貸管理サポート
・退去立会の代行業務
・在宅修理（24時間受付、1次対応業務）
・巡回点検・清掃業務
原状回復工事
・負担区分書の作成及び折衝業務
・内装工事、ハウスクリーニング
・設備機器の交換（エアコン、給湯器）
■会社情報
・業種 不動産仲介・不動産管理
・設立 1999年10月01日
・資本金 1,000万円
・従業員数 100名未満
■仕事内容
アパートやマンションなどの賃貸物件の退去立会や原状回復工事の提案をします。不動産会社さまに代わって物件の現場を調査したうえで、部材発注や職人の手配などの一括管理を行います。いわば、不動産会社と職人の橋渡し的な役割を担います。
・入居者との立会の日程調整
・室内チェックなどの退去立会
・原状回復が必要な場合、ご提案、見積書の作成やご提案
・施工会社の手配やスケジュールの管理 など
※お客様とは？
大手不動産会社・街の不動産会社
※エリア
東京・神奈川エリアが中心で、1日に2～3物件の立会を担当します
※場合によっては、直行直帰も可能です（社用車で移動します）
※強み
お客さまにより満足していただけるよう、分業制ではなく「専任担当者システム」を採用しています。質問や要望にスムーズにレスポンスでき、強い信頼関係を築くことができます。”効率”よりも”お客さまのために”を第一に考えているからこそ、常に必要とされるやりがいを実感できます。
※入社後の流れ
先輩や上司によるOJTを通して、仕事の流れや専門用語や知識習得していきます。そのほか、業務に必要な資格取得も目指していただきますので、どんどんスキルアップも可能です！
売上目標はもちろんありますが、たとえ目標数値を割れたとしても減給することはありません。仕事で関わるお客さまを”第一”に考えて丁寧かつ責任を持って、業務を進めてください。自然とお客さまとの信頼関係が生まれ提案もしやすくなります。
■必須要件
コミュニケーションが重要な仕事。「人と関わることが好き！」であればOK。
・基本的なPC操作スキル
・普通自動車免許（AT可）
■給与・待遇
※月給には固定残業代と一律営業手当（4万8000円）を含みます。
昇給（業績による）
賞与年2回
※モデル年収例
年収460万円 ／ 25歳 ／月給32万円＋賞与年2回
年収600万円 ／ 28歳 ／月給38万円＋賞与年2回社会保険完備
役職手当
技能手当
通勤手当
ガソリン代支給
報奨金制度
車両手当（営業時マイカーを使用することができます）
※営業経費は都度精算・支給
社員旅行
研修制度
退職金制度
車貸与
■休日・休暇
年間休日119日
完全週休2日制（水曜・他1日）
夏季休暇
年末年始
GW
有給休暇
リフレッシュ休暇
誕生日休暇
■福利厚生
※ご応募後の面談にてご説明します
■求人の特徴
未経験者歓迎