新卒採用支援(副部長候補)

業種: 人材サービス

職種: 営業 - ルート営業(法人向け)

東京 (渋谷区), 日本 代官山駅, 恵比寿駅 250,000 - 400,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
就活支援事業 ~ Career Design ~
拠点を置く関東、関西、九州を中心に、年間約2000人の学生の方々へ、面談を通じたキャリア支援事業を行っています。

採用支援事業 ~ Recruiting Design ~
新卒採用を行う企業様に向けた一貫した採用支援事業を行っています。ベンチャーマインドの強いクライアント様を中心に、数多くの採用実績や、インターンを含む採用イベント設計などの実績があります。

キャリアコンテンツ制作 ~ Career Contents ~
「知る」がもっと「楽しくなる」、をコンセプトに、謎解きなどのゲーム性のあるコンテンツ企画運営を行います。採用施策に限らず、社内イベントなどでも制作実績があります。

■会社情報
・業種 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング / その他サービス
・設立 2018年04月01日
・資本金 500万円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
クライアント企業に対する新卒採用支援の責任者業務を担っていただきます。
まずはメンバーからスタートし、業務範囲を大きく広げてください!

・全クライアント企業の新卒採用支援の結果責任を担う
・新卒採用支援の質向上のための施策立案・実行・管理
・新卒採用支援方法の仕組みの改善
・新卒採用支援の実行メンバーに対する育成

最初にお任せする業務
・メンバーとして、複数社のクライアント企業の新卒採用支援を実行する
・クライアント企業に対しヒアリング、キャリアアドバイザーと協力し候補者の提案
・新卒採用イベントの提案、実施
・新卒採用支援の質向上のための複数の施策(=PJ)のメンバーとして活動する
・契約締結対応などの書類業務

■事業について
・キャリアデザイン事業
年間約2000名の学生様と面談を実施し、キャリアについての相談や就活イベント・企業への紹介を通じて「最高の自分」になれる仕事が見つけられるサポートをしております。
※東早慶/MARCH/京阪神/関関同立/九州の大学生をメインでサポートしています。

・リクルーティングデザイン事業
新卒採用を行う企業様に向けて、それぞれの採用課題を適切に把握しそれらを解決するための支援やコンテンツを提供しております。
※ベンチャーマインドがあるクライアント様との親和性が特に高いです。
※特にインターンを含む採用イベントの設計などの製作実績があります。

応募要件

■必須要件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・クライアントワーク(1年以上)
・人材業界または人事職での就業経験(1年以上)

必要スキル
・PCスキル(クラウド系サービス・基本のエクセル・PPT)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
給与には固定残業代45時間含む。

昇給:年2回
交通費:全額支給(就業規則に基づく)各種保険完備

■休日・休暇
週休2日制(土日祝)
年末年始休暇

■福利厚生
※ご応募後の面談にてご説明します

■求人の特徴
未経験者歓迎 / 急募

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