自動棚割システム/Product Manager補佐

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: 管理部門・事務・企画 - ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー

東京 (港区), 日本 大門駅, 浜松町駅, 竹芝駅 500,000 - 833,000
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求人企業について

■会社概要
小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、Skip CartやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。

■会社情報
・業種 IT, 通信
・従業員数 100~300名

仕事内容

■仕事内容
(与える役割)
現プロダクトマネージャーのもと、全国320店舗以上を展開するトライアルの「棚割システム管理プロダクト」の構築・運用に携わっていただきます。

本ポジションでは、売り場・販売・在庫・商品・オペレーションに関するあらゆるデータを活用し、「スーパーセンタートライアル」における最適な棚割づくりを推進していただきます。
さらに、トライアルグループでの成功事例を基盤に、他の小売業へのプロダクト展開も視野に入れており、プロダクトの事業化にも関与できるポジションです。

(仕事の魅力)
・リアルな店舗現場と密接に関わり、机上の空論ではない"生きた改善"に携われる
・プロダクトマネジメント・データ活用・業務改善のスキルが一気に磨ける
・自社サービスを0→1→10へとスケールさせていく過程に関われる
・トライアルグループという豊富な実データ・店舗数を活かした高精度なプロダクト改善が可能
・将来的にはプロダクトオーナーやSaaS展開の責任者など、キャリアの幅が広がる

(業務内容)
※雇い入れ直後
・トライアル店舗における棚割商品陳列を軸とした業務改善/数値改善プロジェクトの推進
・プロモーション・定番棚割の管理、棚割データの作成・分析
・商品売上データの集計・分析、仮説検証とシミュレーション設計
・現地調査による棚割効果・改善点のフィードバック
・商品部・エンジニアチーム・セールスチーム・メーカー等との横断的な連携
・新規企画の立案~プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント
・データドリブンなPDCA/PDCR設計・実行
※必要に応じて出張あり

※変更の範囲
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
東京都港区/福岡県福岡市東区・宮若市

応募要件

■必須要件
・IT(IoT、クラウド、データ、AI)領域におけるビジネス経験
・データに基づく戦略立案および実行の経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・市場トレンド・競合分析の経験
・BtoB(法人向け)ビジネスの経験

上記要件かつ下記いずれかに該当される方
・小売業向け棚割管理システムに関する知見
・小売業向け基幹業務クラウドサービスの知見
・消費財メーカーにおける法人営業の経験

■歓迎要件
・消費財系メーカー経験
・売場提案の経験
・ナショナルブランドメーカー法人営業経験
・業務プロセスプランニング
・データアナリスト経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
月給 500,000円 ~ 833,333円
想定年収:600万円~1000万円
※上記には固定残業代(15~45時間分/51,506円~213,525円)を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金改定:年2回(2月,8月)
賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定

■福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
全国健康保険協会加入
健康診断
確定拠出年金制度(DC)
私服勤務(服装自由)
在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)
リゾート施設社員割引あり
フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
サークル活動
単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)
通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)
役職手当(支給要件あり)

■休日・休暇
週休2日制
年間休日数:120日(会社カレンダー)
慶弔休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
生理休暇
転勤休暇
年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日)
入社時病気休暇※入社半年以内

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