管理部スタッフ(リーダー候補)攻めのバックオフィス業務

業種: 人材サービス

職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務

東京 (新宿区), 日本 新宿三丁目駅, 新宿駅 301,781 - 383,875
    正社員
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求人企業について

■会社概要
設立以来無借金経営/20期連続売上増、東証マザーズに上場している
企業のIT人材事業が分社し、同社が設立されました。

「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」としてビジネスを展開しています。

<エンジニア派遣サービス>
Web、インフラ、機械学習の専門技術に特化した人材を育成。
お客様のニーズに合わせたエンジニアを派遣。

元ITエンジニアスクールの人材育成ノウハウを最大限に活用し、
体系的かつ継続的にITエンジニアの質を保ったうえでの派遣が可能

・Web派遣エンジニア(Java、フロントエンド、バックエンドに特化)
・インフラ派遣エンジニア(Linux、AWSに特化)
・機械学習派遣エンジニア(機械学習アルゴリズム、Deep Learningに特化)

<人材紹介サービス>
・ITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供

弊社に在籍するエンジニア(社員)は450名。特にWebサービスを提供する企業と
パイプがあり、一人一人に合った転職支援を実施。

ITエンジニア目線を追求した、キャリア戦略と面接対策を行うことで、転職率UPを実現。
主力製品・サービス:【エンジニア派遣サービス】
Webエンジニア派遣
-Javaを中心としたWeb開発
-管理画面開発・API開発・バッチ開発
-フロントエンドからバックエンドの開発

クラウドエンジニア派遣
-Linuxサーバの構築、運用、保守
-OSSミドルウェアの構築、運用、保守
-仮想基盤、クラウド基盤の構築、運用、保守

機械学習エンジニア派遣
-機械学習アルゴリズム構築
-データ前処理
-特徴量エンジニアリング
-Deep Learning(画像処理、自然言語処理 etc.)

【人材紹介サービス】
ITエンジニア専門人材紹介

取り扱う求人は100%、ITエンジニア職のみです。
特にWebサービスを提供する企業とパイプがあります。
収益モデル:派遣人材の時間給に応じた手数料ビジネスモデル

■会社情報
・業種 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
・設立 2018年03月01日
・資本金 2000万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
管理部スタッフ
ITエンジニア派遣企業の管理部スタッフ(リーダー候補)として、各種業務の遂行をお願いします。当社管理部の業務は多岐に渡ります。

・請求業務 ※月初に業務が集中します。
・顧客との契約書締結
・労務管理 
・勤怠管理 
・情報システム部との折衝
・法務関連業務
・社員数増によるオフィス増床業務や事務所移転対応
・コンプライアンス制定や周知

業務が多岐に渡りますので、部署内でしっかりとコミュニケーションを取り、自走して仕事をすることが求められます。また、社員数の増加に伴い、近い将来、管理職のポジションが増える可能性がありますので、目指したい方を求めています。

応募要件

■必須要件
いずれかのご経験をお持ちの方
・バックオフィス業務を主担当で行い、運用フローなどの改善を行ってきたご経験(業界不問)
・上場企業、又は上場企業子会社でのバックオフィス業務経験
・IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験

■歓迎
・マネジメントのご経験
・社労士資格
・簿記2級以上
・衛生管理者資格

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
【月給】301,781円~383,875円
【年収】4,717,572円~6,000,900円
※月給には月20時間のみなし残業代が含まれます。
※前職での業務経験、年齢、現年収を考慮の上、上記年収幅で給与決定します。
【昇給】 年1回(5月)
【賞与】 年2回(6月・12月)

(例)年収471万円の場合
月額301,781円(基本給231,000円+時間外手当40,781円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します

【年収例】
27才 471万円(入社1年目) 
30才 550万円(入社3年目)
32才 600万円(入社5年目)■健康保険(関東ITS健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給(月あたり上限10万円)
・家族手当(月3万円/子供1人⇒年間36万円、月5万円/子供2人⇒年間60万円、月6万円/子供3人⇒年間72万円)
・残業手当(月20時間を超える残業代は100%全額支給)
※平均10時間未満/月
・役職手当
・従業員持株会(奨励金20%)
・社員交流補助制度
・スキルアップ支援(2万円/年の書籍購入費補助有り)
・スポーツクラブ・ゴルフ場・保養施設(関東IT健保)

■休日・休暇
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 / 慶弔休暇 / 子の看護休暇 / 介護休暇 / バックアップ休暇、

※有給取得率80%を必須にしています。


■求人の特徴
急募

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