業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 営業 - 新規開拓（法人向け）
掲載日 2025/04/03
■会社概要
経営支援サービスの提供など
■会社情報
・業種 IT, 広告
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。
多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。
（提案事例）
「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。
・日本最大規模の飲食店検索サイトを用いた集客・販促提案
・ICTツールでの店舗業務改善
・Googleなどの検索エンジン、InstagramやTokTokなどのトレンドメディアの運用提案
・外食トレンドをもとにした新メニュー提案 など
（営業スタイル）
飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。
新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3～4割、既存6～7割程度）
■必須要件
・大学卒
■歓迎要件
・新規営業経験（業種不問）や顧客折衝経験をお持ちの方
・飲食店の経営に携わったご経験をお持ちの方
■求人の特徴
職種未経験 可
■給与・待遇
想定年収312万円～420万円
賃金形態：月給制
・想定給与：231,300 ～ 312,200 円 (基本給： 200,000 円 ～)
・想定労働時間：160 時間
・基本給：200,000円 ～ 270,000 円
・固定残業代：31,300円 ～ 42,200円
※20時間相当の残業代を事業場外手当として毎月固定支給（20時間超過分は別途残業代として支給）
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
昇給年2回 月例給与の改定（昇降給）は、原則として1月および７月に行う。
※試用期間中は除く
賞与年2回 賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。
※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。
交通費規程支給（月15万円まで）
勤務形態：事業場外みなし労働時間制
■福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※正社員以外の場合は雇用条件により加入有無を決定します。
退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援
人材育成：入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援
定年制：有（60 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日）
継続雇用制度：有（65 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日まで）
■休日・休暇
年間休日125日（2023年度）
※雇用形態により、年間休日および年間有給休暇数は異なります。
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日
夏季休日（例年期間：7月〜9月、3日分有休とは別に付与）
ウエルカム休暇（５日間）
年末年始休日（例年目安：12月下旬〜1月上旬、有休とは別に付与）
年次有給休暇（１日・半日・時間単位／入社6ヶ月後より10日付与）
慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）
アニバーサリー休暇
ドナー休暇
産前産後休業
積立保存休暇
裁判員出廷休暇
育児休業
介護休業
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。
※ウェルカム休暇：入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。なお嘱託社員は3日間、アルバイト社員は1日間となります。