催事・提携営業(主任・係長候補)

業種: 半導体・電子部品製造

職種: 営業 - 新規開拓(個人向け)

福岡 (福岡市博多区), 日本 東比恵駅, 博多駅 300,000 - 500,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
大型商業施設内でのイベント及びハウスメーカー・ビルダーとのアライアンス業務による住宅用発電システム及びエコキュート、蓄電池の販売

■会社情報
・業種 メーカー(半導体・電気・電子部品) / その他メーカー
・設立 2011年04月01日
・資本金 10百万円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
・催事営業業務の流れ
※3~5名のチーム制で行います。
1. 有名商業施設でのイベントや催事にて、同社のブースにお客様を呼び込み着席頂きます。
2. 着席頂いたお客様に同社の製品の魅力をお話し、商談の設定を行います。
3. お客様のご自宅へ訪問し、ライフスタイルをヒアリングし最適な提案商品の選定、設置が可能かどうかを調査します。設置のための概要(工事の期間や費用等)もしっかりと説明します。
4. 後日見積もりをお持ちし、契約締結となります。
※基本的に催事は土日での業務がメインとなりますので、(金)土日の準備⇒(土)(日)催事⇒(月)(火) 後対応という流れです。

※キャリアパス
先ずは催事営業の1から行って頂きます。その後12⇒23⇒234へとステップアップ頂きます。234が出来る状態になりますと課長クラスとなりま す。また催事⇒催事、催事⇒提携等キャリアパスは豊富です。

・提携営業業務の流れ
1. ハウスメーカーと連携し、ハウスメーカーのOB様へ同社の製品の魅力をお話し、商談の設定を行います。
2. 提携営業なので事前にハウスメーカーから図面を取得し、太陽光パネル等の見積書を含む提案書を作成し、お客様のご自宅へ訪問し、ご提案します。設置のための概要(工事の期間や費用等)もしっかりと説明します。
3. 後日工事 担当が屋根を実際に確認し、設置に問題がなければ契約書をお持ちし契約締結となります。

■商品・サービス:
・太陽光発電…太陽の光をできるだけ多くキャッチして逃すことなく電気に変換する「ForZR」(フォーズ)セルを採⽤。低反射ガラスで太陽光の反射を半減させ、ロスのなく 太陽光を吸収し多く吸収。
・蓄電池…マルチDCリンクタイプではパワーコンディショナーが⼀体となり、設置スペースの削減と、今まででは出来なかったDCからACへの変換で発⽣するロスもダイレク ト充電を⾏なうことでエネルギーの変換効率も向上。
・電化…コロナのエコキュートは⾼効果率なヒートポンプで効率よくお湯を沸かすことができ、さらにタンクには特殊⽣計断熱材を使⽤。
・カーポート…4つの安⼼(⻑期保証制度、メンテンスサポート付き、国内メーカ製、建築基準法もクリア)あり。
・リフォーム…約10,000社の設置実績のある同社がコスト⾯も押さえた提案を⾏います。
・HEMS(ヘムス)…家庭の使⽤エネルギーと太陽光発電で作った電気、蓄電池で、システムで貯めた電気を⼀丸管理して表⽰する事が可能。

応募要件

■必須要件
・何かしらの営業経験(3年程度目安)
・普通自動車免許(AT限定可)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・年収:420万円~600万円(残業手当:有)

・月給:300,000円~(以下一律手当を含む)
・基本給:208,000円~
※固定残業手当は月、92,000円(年収420万円~年収600万円の場合)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※詳細は経験・スキル等を踏まえて決定
※上記月給はインセンティブを含まない未経験者の金額

・昇給年4回(2月、5月、8月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)※会社業績により決算賞与支給(年1回)
※業績好調のため、近年毎年支給!■通勤手当:有 ※上限5万円まで/月(定期代)
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・社会保険完備
・定期健診
・従業員持株会・ストックオプション制度
・インセンティブ制度(年4回成績上位者へ旅行や商品支給)
・社内イベントあり(年末または年始に納会/決起を兼ねて大江戸温泉でのイベントを実施しています)
・OJT
・充実の研修制度
・資格手当

■休日・休暇
・週休2日制 ※シフト制((火)(木)/(水)(木)休
・年間休日107日 ※同社カレンダーによる
・夏冬休暇(各自シフトでずらして取得)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・誕生日休暇(誕生月の平日に特別休暇1日)
・年間有給休暇:10~20日


■福利厚生
※ご応募後の面談にてご説明します

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