【さとふる】地方自治体向けサービス企画

業種: インターネットサービス・ゲーム

職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務

東京 (中央区), 日本 京橋駅 375,000 - 583,000
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求人企業について

■会社概要
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供

■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
主力製品・サービス:【Odds Park(公営競技事業)】
地方からニッポンをドキドキさせる
オッズ・パークは、地方公共団体等からの委託により、公営競技(地方競馬・競輪・オートレース)の投票券をインターネット等で販売しています。
公営競技は地方公共団体等が運営するスポーツ競技で、競馬・競輪・オートレース・ボートレースの4種あり、開催に伴う収益金は主に地方財政に充てられています。
オッズ・パークはこの収益金を拡大することにより地方活性化の一助を担っており、多くのお客様に安心・安全に公営競技を楽しんでいただくためサービスの向上に日々努めています。
また、公営競技に慣れ親しんだ方のみならず、これまで接したことが無い方に魅力を伝え新しいファンとなっていただくための活動も展開しています。

【さとふる(ふるさと納税事業)】
ふるさとを元気に。
さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。
ふるさと納税は、個人が応援したい地方自治体や使い道を自ら選択し、寄付をすることができる制度です。
寄付金を地域づくりに活かすことができる地方自治体、寄付金を通じて地域づくりに貢献できる寄付者。ふるさと納税制度は、地域活性化という取り組みを互いに意識できる素晴らしい制度です。
さとふるは、ふるさと納税を活用したい自治体、職員の方、また周辺事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています。

【たびりずむ(旅行事業)】
地方と人を「たび」でつなぐ
たびりずむは、地方自治体が課題とする観光客誘致の促進を主題に、地方の魅力を存分に体感できる独自の旅行を個人、および法人等のお客様に向け提供しています。
旅行の企画・実施にあたっては弊社グループが展開する公営競技事業やふるさと納税事業とも連携し、より多くのお客様を地方へ誘客しています。また、地方自治体と海外をつなぐ国際交流事業にも力を入れており、地方自治体のニーズに合わせた相互交流を実現しています。
地方と人を「たび」でつなぐことで、地方活性化に貢献します。

■会社情報
・業種 インターネット・Webサービス / その他サービス
・設立 2005年10月01日
・資本金 575百万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
ふるさと納税のポータルサイト「さとふる」にて、地方自治体向けサービス開発や、ふるさと納税における重要顧客(地場事業者、商工会議所、道の駅など)向けサービス企画全般、既存サービス改善提案を行っていただきます。


<具体的な業務内容>
・地方自治体・全国のお礼品事業者向け新規サービスの企画開発
・ITソリューションサービスの新規開発及び機能改善
・業務受託サービスの新規開発及び品質改善

応募要件

■必須要件
以下全てを満たす方
・ビジネス(サービス)企画/業務企画/システム企画の立案経験
・プロジェクトマネジメントの経験

■歓迎
・新規サービスにおける上記経験
・金融機関、コンサルティング企業の出身
・事業会社における、経営企画部門、事業企画部門、システム部門での業務経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収 450万円 〜 700万円

当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)*残業手当有

・ 上記年収には、グループ平均残業時間(35時間/月)分の残業代が含まれてい
ます(みなしでは無く、別途全額支給です)
・ 賃金形態 月給制
・ 昇給 年1回
・ 賞与 年2回
*残業手当有(1分単位での全額支給)

・通勤手当:会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円【社会保険・福利厚生】
各種社会保険完備、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン)、グループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償、旅行割引制度 など

【研修・キャリアアップ制度】
ユニバーシティ、外部研修・セミナー受講費用補助、若手向け教育研修制度、新任管理職層研修、資格取得支援制度、英語学習講座、eラーニング研修、自己申告制度 など

【その他 】
パソコン・携帯電話貸与(規定あり)、Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度

【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給

■休日・休暇
年間123日/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等


■求人の特徴
未経験者歓迎

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