業種: 専門サービス（その他）
職種: 管理部門・事務・企画 - 事業企画
掲載日 2025/03/22
■会社概要
労働者派遣事業など
■会社情報
・業種 サービス（その他）, 建設・建築・土木, 電気・ガス・水道・エネルギー関連
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
新規事業開発。当社の各事業のサービスソリューションツールを統括して建付けを仕上げる。または開発の立案から参画し、マネタイズ・事業化までを事業部チームとともに推進する。
主にその後の事業へ結び付けた「事業プランニング」「プライシング(値付け)」「事業化の仕組み立案」に注力し、実案件へ繋げる業務に従事。特にGrの特徴であるデジタルソリューションを通じ、「モノ売りから、コト売りへ」のサービス事業・アズアサービス事業に対する立案を中心となって行う。
建設業に多い請負契約ではなく、「ビジネスプラン戦略」の立案がメインであり、当社内にて構築・開発した商材に対して、サービスソリューション事業への仕組み構築・市場ニーズからのプライシングなど、事業化仕組み構築の即戦力として従事。
（魅力）
・中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境であり、業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
単に日々研究開発に没頭するだけでなく、会社のあるべき姿・将来を見据えた議論・開発アイテムの検討・立案など会社全体の議論にも参画頂けます。
また強みであるデジタルソリューションについても開発の中心に据えており、触れて頂き、親会社のチームとも連携して議論・開発ができる環境が整っています。
・穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
・高い定着率
年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
・キャリアイメージ
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジ・管理側として従事していただくことも可能です。
■必須要件
・「モノ売りからコト売りへ」のサービスソリューション事業開発の経験
（サービス化(as a Service)の仕組み構築/市場ニーズからのプライシング(値付け)の経験など）
・上記に対しBtoBでの事業経験
■歓迎要件
・サブコンの分野不問（製造業(ものづくり系)やIT系でも可能）
・アピールできる実績（サービスソリューション事業開発経験(機密部分は不要)）
■求める人物像
・課長職(管理職)間近のレベルで、管理職と若手(入社10年以内程度)との間で実務推進できる
・部署内コミュニケーションを円滑にできる
・他部署との連携・情報共有ができる
■給与・待遇
想定年収：700万円〜1,050万円
月給：320,000円～570,000円
※年収は、平均残業35時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年２回（6月、12月）※6か月分で算出。年収の18分割計算。
■福利厚生
各種保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
その他：独身寮制度あり
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2024年度)
創立記念日
年末年始
有給休暇（24日）
リフレッシュ休暇 など