業種: 半導体・電子部品製造
職種: 管理部門・事務・企画 - 総務
掲載日 2025/03/21
■会社概要
機器の製造販売など
■会社情報
・業種 電子・電気部品・半導体
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
設備保全等の以下業務全般を担当いただきます。
（具体的には）
①工場内ファシリティ設備に関する設備保全
・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理
・その他、工場内施設の営繕
②工場における環境業務
・廃棄物のマニュフェスト管理・廃棄量データ集計等
・廃棄物置き場の整理・廃プラ圧縮作業等
・環境改善の推進業務
■必須要件
・チームワークを重んじ、明るくコミュニケーションをとりながら業務を推進できる方
・向上心が高く、自ら進んで幅広い業務に取り組み、自ら新しい知識を吸収し応用できる方
・プロ意識を持って、改善提案などを積極的に行える方
■歓迎要件
①工場内ファシリティ設備の保全業務を経験された方
フォークリフト・高所作業車・危険物取扱者等の免許を有していれば尚可
②環境活動に関する取り組みを経験された方
※業務経験は３年以上が望ましい
③第1・第2種電気工事士の資格、電気取扱業務（低圧）または電気主任技術者認定校の学部・学科の単位を取得された方
※電気主任技術者認定校一覧は経済産業省のＨＰをご確認下さい。
■給与・待遇
想定年収：600万円～860万円
※賞与、月間残業20時間分含む。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、交通費全額支給等
■福利厚生
各種社会保険制度、財形貯蓄、社員持株会、社員食堂（本社／八王子工場・土浦工場・飯能工場）、総合福利厚生制度（ベネフィット・ワン）、共済会、永年勤続表彰、部活動
（研修等）
階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度（通信教育補助金あり）、無料e－ラーニング、OJT
（その他）
健康企業認定取得（東京金属健保 銀の認定）、育児支援は法令を上回る制度（育児休業最長3歳まで等）
■休日・休暇
年間休日125日、年次有給休暇（入社時12日付与、最大20日付与）、完全週休2日制（土日）、祝日、長期休暇（平日5日連続取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度（育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇）、リフレッシュ休暇