業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - デバッグ・テスト・QA
掲載日 2025/03/21
■会社概要
クラウドサービスの提供。
■会社情報
・業種 IT, Web
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
QA組織の立ち上げ・拡大を担い、品質保証と運用・顧客サポートを推進する役割です。テストプロセスを通じた品質向上、運用業務・障害管理によるサービス品質保証に加え、メンバーの目標管理や育成などのマネジメントも担当頂きます。
プロダクト特性や事業要件を理解し、必要な品質保証活動を主体的に推進していただきます。
（例）
1. QA（品質保証）業務
・品質確認・不具合管理：製品の品質確認、不具合状況の分析・管理。
・テスト管理：テスト計画の策定、設計、実施、結果報告の管理。
・品質改善：仕様・性能のレビュー、改善提案、テスト自動化推進
2. 運用・顧客サポート業務
・運用・リリース管理：運用保守および改善・自動化、外部マスターデータ更新、リリース準備・確認。
・問い合わせ対応：CS経由の製品問い合わせ対応、システムオペレーションの管理。
・障害対応：本番環境での障害対応（暫定対応～恒久対応）、問題管理、再発防止策の推進。
3.組織管理
・人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
・新卒採用、経験者採用
（開発環境） ※下記、何れかでの組み合わせ
・使用言語：Java、JavaScript
・ミドルウェア：Apache、Tomcat
・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery、React/Redux
・データベース：PostgreSQL
・IDE：eclipse、IntelliJ
・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
・手法：ウォーターフォール
・バージョン管理システム：GitLab
・チケット管理システム：Redmine、Trello
・CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide
・その他ツール：Flyway、Docker
・PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）
・ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給
（開発体制）
・各サービスごとに1チーム5～10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発
・基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/メンバー
・他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。
■必須要件
・Webサービスにおけるシステムの一通りのテスト工程経験、または、品質管理部門でのマネジメント経験
・ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など）
・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験
・メンバー育成経験
■給与・待遇
想定年収 10,000,000 円 - 11,000,000円
年俸制
・賞与：年2回(6月・12月)
・昇給：年1回（5月）
（手当）
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当（交通費支給：上限10万円／月）
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当
・家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給）
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■福利厚生
社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
私服通勤
時短勤務制度：育児・介護
ベビーシッター補助制度
社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
社内交流イベント
社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
書籍貸し出し制度
階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
■休日・休暇
完全週休二日制（土、日）
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇 ※有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
産前・産後休暇 ※取得後の復帰率100％
子の看護休暇：1人につき5日間/年
慶弔休暇：結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
シックリーブ：5日間/年・病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
時間休暇：5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
特別休暇
生理休暇
母性健康管理休暇