業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - AI・ML・ビッグデータスペシャリスト
掲載日 2025/03/15
■会社概要
・AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング
・AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング
・オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守
・インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守
■会社情報
・業種 IT, 通信
・従業員数 50～100名
■仕事内容
画像認識や自然言語処理など、ディープラーニングを活用した生成AIやAIソリューションの提供及びシステム実装に携わります。経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属、または受託開発に参画していただきます。
・プロジェクト例：物体検出モデルを活用した家畜見守りサービス開発
言語：Python（Pytorch、TensorRT）
概要：エッジAI機器向け検知アルゴリズムの実装、AI学習、MLOps構築を担当。
詳細：詳細設計をもとにエッジAI機器という制約の多い環境で動作させる状態検知アルゴリズムの実装やアノテーション、物体検出モデルの訓練・微調整を実施しながらAIOps環境のクラウドへの構築を担当。
・大規模言語モデルを利用した音声認識機能の品質向上
言語：Python（Transformers、Pytorch、pandas）
概要：音声認識から得られたテキストに対する大規模言語モデルを利用した要約・誤り訂正・クラス分類の各タスクについて複数のモデル間での比較検証を担当。
詳細：モデルの選定、データ作成、データ前処理、ファインチューニング（LoRA）、モデルの量子化の検証、仕様書の作成など。
・連合学習コンペティション向けの開発・実験サポート
言語：Python（Pytorch、Flower）
概要：国際会議の中で行われた連合学習コンペティションに向けて、連合学習フレームワークの開発、及び実験のサポートを担当。
詳細：顧客が開発した新規アルゴリズムを既存連合学習フレームワークに組み込み、LLMモデル学習のパラメータ調整をしつつ、ベンチマークを取得。該当コンペのベンチマークにおいて歴代最高性能達成に貢献。歴代最高性能達成に貢献。
■勤務地について
本社（東京都渋谷区）、または都内を中心としたプロジェクト先となります。※在宅勤務のプロジェクトも多数。
■必須要件
・IT実務経験5年以上
・AIモデル開発経験
・機械学習を始めとしたAIに関する知識
・機械学習フレームワーク（Pytorch、TensorFlow、scikit-learn、pandas）を使用したAIシステム実装力
■歓迎要件
・Pythonを使用したシステム実装力（実務経験3年以上相当）
・個人でAIを活用したシステムを開発し、ブログやgithubに発信した経験
・Kaggleでの実績（金／銀メダル獲得、expert以上など)
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給：375,000円 ～ 500,000円（一律手当を含む）
予定年収：600万円～800万円
賃金形態：月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額（基本給）：324,300円～432,400円
固定残業手当/月：50,700円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：有
残業手当：有
※待機保証100%／安心して働けるよう案件待機中の給与の減額はございません。
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4か月分支給
給与改定：年1回（4月）
（年収例）
620万円（32歳、月給37万円+賞与、入社4年目）
750万円（34歳、月給54万円+賞与、入社6年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
（就業時間補足）
勤務時間：業務により勤務時間の変更の可能性あり
残業月平均10時間程度
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：全額支給
役職手当
副業可
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
（教育制度・資格補助補足）
OJT
書籍購入（全額会社負担）
資格資格（全額会社負担）
部技術研修（全額会社負担）
社内勉強会・LT会
定期健康診断
住宅手当（月1万5,000円：条件あり）
在宅勤務手当
出産祝い制度
希望スペックのPC用意（一定条件あり）
部活動・サークル
社内勉強会・もくもく会
オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
コーヒー飲み放題
オフィス内禁煙
■休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
介護休暇
結婚休暇
生理休暇
ウェルカム休暇