業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - インフラエンジニア（サーバー系）
掲載日 2025/03/15
■会社概要
・AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング
・AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング
・オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守
・インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守
■会社情報
・業種 IT, 通信
・従業員数 50～100名
■仕事内容
プライム案件が多数。Azure資格やその他クラウド、エンジニア資格取得の支援も行います。
自身が挑戦したいと思う案件があれば、優先的にアサインすることが可能です。
（業務内容）
お客様の要件をヒアリングし、Azureを利用したソリューションの提案、要件定義、アーキテクチャ設計、実装を行っていただきます。
当社はAWSの認定企業パートナーであり、真にお客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するソリューションを提供しています。このAWS領域で培ったノウハウをAzureの領域にも組み込んでいきます。
2021年2月には、DXソリューションサービスをリリースしました。
アプリケーション開発やAI/機械学習も手がけており、提案から導入までを一括して提供できる体制を強化しています。
あなたの経験や志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、ご活躍いただきます。
（事例）
・エネルギー系企業インフラ構築自動化
クラウド基盤構築・デプロイ自動化に向け、要件ヒアリングからコード作成及び実装に至るまで担当。自動化手法等をお客様に提案しながら進めている。クラウドプラットフォームはAzure、プロダクトはAzure Resource Managerを使用。
・大手建築メーカー様向けAzure保守
社内で利用されているSalesforceおよびMicrosoft 365（Teams, SharePoint Online）をAzureのPaaS製品で連携させている現場にて、Azure保守チームの作業者として、Azureエラー調査や資料作成等の保守作業を実施。
※リモートワーク：相談可（在宅）
※本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。在宅勤務のプロジェクトも多数あり。
■必須要件
・Azureを用いた業務経験2年以上（うち設計/構築経験、Azure資格があると尚可）
■歓迎要件
・組織マネジメントに興味がある方
・リーダー経験のある方（規模問わず）
・スクリプト開発経験（Pythonは尚可）
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
予定年収：500万円～750万円
賃金形態：月給制
月給：312,500円～468,750円（一律手当を含む）
月額（基本給）：270,200円～405,400円
固定残業手当/月：42,300円～63,350円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給有
残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4か月分支給
給与改定：年1回（4月）
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：全額支給
役職手当
副業：可
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
（教育制度・資格補助補足）
OJT
書籍購入(全額会社負担)
資格資格(全額会社負担)
部技術研修(全額会社負担)
社内勉強会・LT会
（その他補足）
定期健康診断
住宅手当（月1万5,000円：条件あり）
在宅勤務手当
出産祝い制度
希望スペックのPC用意（一定条件あり）
部活動・サークル
社内勉強会・もくもく会
オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
コーヒー飲み放題
オフィス内禁煙
■休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
介護休暇
結婚休暇
生理休暇
ウェルカム休暇