業種: 旅館ホテル・娯楽・レジャー
職種: 管理部門・事務・企画 - 経理
掲載日 2025/03/12
■会社概要
「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。
■会社情報
・業種 ホテル・旅館, 不動産, 建設・建築・土木
・従業員数 10～50名
■仕事内容
グループ全８社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。
・日常の業務
数社の伝票承認をお任せします。
スタッフと共に、月次決算を締めて頂きます。
・四半期・年次決算業務
四半期ごとに決算を行い、連結決算のための資料作成等をお願いします。
開示書類の作成も担当して頂きます。また年度末には決算書等の作成もお願いします。
（入社後の働き方）
まずは業務に慣れて頂き、業務慣れたらメンバーマネジメントをお願いします。
チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。
テレワークを推奨しており、業務に慣れてくれば通常時は最低週１～2回程度の出勤となります（入社２～３か月後を想定）
監査対応時期や繁忙期は出勤回数は増えることもあります。
■必須要件
・事業会社での経理業務経験者
■歓迎要件
・上場企業もしくはその子会社で経理業務全般を経験された方
・連結決算業務経験
・税務申告業務経験
・ゆくゆくはマネージメントをしたい方
■求める人物像
・業務改善や効率化の提案ができる方
・幅広く事業展開している会社で、自身の視野や考え方を広げたい方
・当事者意識を持ち、積極的に新しいことに挑戦できる方
・自身の成長を通じて、自社の成長に貢献したい方
・仕事優先ながら、プライベートの時間も大切にしたい方
・テレワークなど柔軟な働き方を手に入れたい方
■給与・待遇
月給 376,870円 ～ 470,590円
想定年収 550万円~700万円（前職やご経験スキルに応じて面談の元、決定いたします。）
賞与： 年 2 回 （3ヶ月）業績・評価により変動あり
昇給年1回
■福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給）
各種資格一時金制度
単身赴任手当（会社都合での場合）
引っ越し手当（会社都合での場合）
住宅補助（会社都合での場合）
インフルエンザ予防接種費用補助
中小企業退職金共済加入
定年後の再雇用制度（65歳まで）
ベネフィットステーション利用可能
グループ運営ホテル割引
■休日・休暇
年間休日120日。プライベートの時間も大切にできます。
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日
有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
慶弔休暇
産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
育児休暇（取得・復帰実績あり）