業種: 飲食サービス
職種: サービス・店舗・販売 - スーパーバイザー
掲載日 2025/03/12
■会社概要
ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
■会社情報
・業種 飲食
・従業員数 100～300名
■仕事内容
・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得
・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
・エリア（6店舗から8店舗）の店舗を数値管理・監督
・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案
・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成
（入社後の流れ）
まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。
店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。
（手当関連）
給与とは別途に家族手当や住宅手当が支給となります。
規定により人によって金額は異なりますが、給与プラス2～4万円程度の支給となります。
（残業関連）
平均残業時間（エリアマネジャー・店長）：30時間程度
平均残業時間（スタッフ）：14時間程度
飲食ではサービス残業が横行しているというイメージが強い中「当社は正しく働き正しく評価される」をもっとーにしています。
（シフトイメージ）
⑴ 10：00～19：00
⑵ 14：00～23：00
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・長野・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡
該当募集県内で通える範囲(60～90分圏内)で配属を想定しています
エリアマネジャーは全国勤務を前提しており、単身赴任可
■必須要件
・高卒以上
・普通自動車免許
・外食経験5年以上複数店舗管轄を運営したことがある方
■歓迎要件
・飲食店でのエリアマネジャー経験者
・スーパーバイザー経験者
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 300,000円 ～ 450,000円
・賞与年2回（前年度実績2.0か月）
・昇給あり（四半期評価により）
住宅手当：4,000円～21,000円
家族手当：第１扶養 10,500円／第２・3扶養 5,000円／第4扶養以降7,000円
割増手当有
■福利厚生
・社保完備
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・福利厚生サービス（パレット共済会）保養契約施設有り
・労働組合有（ユニオンショップ協定：入社時より組合員）
■休日・休暇
シフト制
・月間休日9～10日（曜日ローテーション制）
・年間休日117日
・年次有給休暇（初年度最大10日付与※入社月による）
・従業員の傷病看護有給休暇積立制度
・特別休暇