業種: 人材サービス
職種: ITエンジニア - Web系システムエンジニア・プログラマー
掲載日 2025/03/05
■会社概要
人材サービス企業
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 100～300名
■仕事内容
技術力とリーダーシップで牽引するフルスタックエンジニアを募集。
エンドツーエンドで開発に関わり、技術選定から組織貢献まで幅広く活躍できます。
技術とプロダクトの両輪で価値を生み出し、将来のリードエンジニア候補として成長したい方を歓迎します。
（業務内容）
・プロダクト開発全般
各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。
・アーキテクチャ設計・改善
Hasura（GraphQL）を活用したAPI開発や、現行モノリシックシステムのモジュラモノリス化・マイクロサービス移行の設計にも関与できます。
将来的なスケーラビリティを見据えたリファクタリングにも挑戦できます。
・ユーザー価値向上
ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI/UX改善、新機能の提案・実装を行います。
プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。
（技術スタック）
■開発言語
・Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R
・フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura
・データべース：PostgreSQL（Amazon RDS）
・インフラ：AWS, Vercel
・モニタリング：New Relic
・リポジトリ管理：GitHub
・AIツール：Github Copilot
・CI/CD：CircleCI, GithubActions
・プロジェクト管理：Notion
・ドキュメント管理：Notion
・コミュニケーションツール：Slack
原則リモート週3日制。
家庭の事情、健康状態に応じてフルリモート勤務可能。
サービス開発部（エンジニア職・デザイナー職）は週3回までリモート可能、出社曜日はチーム毎に固定としています。
■必須要件
・Webアプリケーションの開発実務経験3年以上
・RDBMSを用いた開発経験、およびREST/GraphQL APIの基礎知識
・アジャイル開発（スクラムやカンバン）でのチーム開発経験
■歓迎要件
・大規模リファクタリングやモノリスからマイクロサービスへの移行プロジェクト参画経験
・パフォーマンスチューニングやDevOps（AWSを用いたインフラ運用、CI/CD整備）の知識・経験
・テックリードとしてチームを技術面で牽引した経験
・技術ブログ執筆、OSSへのコントリビュート、技術イベント登壇など社外への技術発信実績
■給与・待遇
・想定年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。
・昇給機会は年2回
・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
（勤務時間）
9:00-18:00を基本として社内規程に則り変更可能。
条件付きで裁量労働制あり。
休憩は1hを目安に業務に支障がない範囲で自由。
■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給：上限3万円／月
・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
・シャッフルランチ（補助あり）
・オフィスランチ支援制度（補助あり）
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・私服通勤
■休日・休暇
・完全週休二日制（土、日）、祝日
※年間休日実績：128日（2023年）
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。