業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 経営企画・事業統括
掲載日 2025/03/04
■会社概要
不動産サイトの運営
■会社情報
・業種 IT, Web, 不動産
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
CFO補佐として、財務戦略の立案から経営へのレポートまで、経営陣に近い立場で以下の業務を担っていただきます。
・財務戦略の策定・実行、財務分析、金融機関との交渉、経営陣へのレポート
・M＆A等のコーポレートアクションなどのプロジェクト参画やそれに係る会計処理の検討
・CFO勅命プロジェクトの推進・補佐業務
決算業務や財務経理業務については財務経理部門の責任者と連携しながら推進いただきます。
CFO勅命プロジェクトやM&A関連は、案件が発生するごとに、CFOや経営企画部門、法務部門等と連携しながら業務を担当していただきます。
■必須要件
・上場企業での財務経理部門の経験10年以上
・上場企業での財務経理部門のマネジメント経験5年以上
・連結決算開示経験もしくは単体決算開示経験
・銀行、証券会社との折衝経験
・経営へのレポート経験
■給与・待遇
月額給与：602,800円～1,250,000円
想定年収：912万円～1500万円
※応相談
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
昇給：年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
賞与：年2回（7月・12月）※業績による
■福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（雇用契約のみ）
・交通費：実費支給（上限あり（1日3,500円））（雇用契約のみ）
・資格支援制度：資格取得や自己啓発を応援する制度。会社が奨励する資格に対し合格した場合、受験費用を負担しています。
・自由に選べる研修：外部企業が運営する100種類以上のテーマから社員の時間とニーズに合わせて自由にセミナーに参加することができます。
・新規事業提案制度
役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。
・社内異動制度「キャリア選択制度」
社員一人ひとりの描いたキャリアを最大限に尊重・支援するための制度。年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて、経験したい仕事・部署への異動希望を申請することができます。
・グループ内兼業制度
業務時間の10％を使って、グループ会社を含む所属部署以外での業務を経験できる制度です。社員のキャリア形成の支援、成長機会を提供しています。
・グループ外兼業届出制度
会社へ届け出た社員は条件を満たした内容であれば兼業が可能になる制度です。キャリアの実現のために社外での挑戦も支援しています。
・社会貢献活動支援制度
ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇（年2日）と活動支援金を補助します。
・子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。
・同性カップルを含む事実婚関係にある社員に対して、法律婚同様の規定を適用できるように就業規則の対応をしています。
■休日・休暇
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日123日
有給休暇、慶弔休暇、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
※有給取得率80.6%（2023年9月期）