業種: 建築・建設・土木
職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務
掲載日 2025/03/04
■会社概要
注文住宅の販売・設計・施工など
■会社情報
・業種 建設・建築・土木
・従業員数 100～300名
■仕事内容
当社店舗における営業事務業務をお任せいたします。
サポート業務がメインとなるため、コツコツ・テキパキと業務に取り組める方、誰かのために仕事をするのが好きな方のご応募をお待ちしております。
（具体的には）
・カウンターでの受付
・来客対応業務
・電話対応
・PCを使用した書類・資料作成および入力業務
・DM発送
・イベント準備、運営サポート
・その他一般的な事務作業全般
（働き方について）
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。
職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。
アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております。
（昇給・昇格／評価について）
弊社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。
当社独自の成長支援制度では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。
（役職手当について）
役職手当が付く場合、手当の半額分が固定残業となります。
役職が付かない場合、固定残業・みなし残業はありません。（実残業代支給）
■必須要件
エクセル、ワード等のPC業務に抵抗のない方
■歓迎要件
接客業、住宅業界のご経験
■求人の特徴
職種未経験 可
■給与・待遇
月給 180,000円 ～ 250,000円
残業手当：残業時間に応じて別途支給
■福利厚生
・9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能）
・出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）
・社内積立制度（年5％/複利）
・社員旅行（23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ）
・社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）
・建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など）
・資格取得祝金（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等）
・医療保険の加入
・部署の食事会補助（3ヶ月毎、上限\5000円/1人）
・交通費規定支給（上限10万円）
・賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分)
・昇給
・財形貯蓄制度
他
■休日・休暇
年間休日： 115日
火・水休み（会社カレンダー）
有給休暇：入社半年経過時点10日
年末年始、夏季、ＧＷ、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、他
出産・育児休暇（実績多数）