業種: 人材サービス
職種: 営業 - 新規開拓（法人向け）
掲載日 2025/03/03
■会社概要
人材派遣サービスの提供など
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 50～100名
■仕事内容
昨年8月よりサービスが開始になった、電動キックボードの新規ポート（駐車スペース）獲得のお仕事です。
（具体的には）
・土地/建物のオーナー様への電話・訪問によるアポイント獲得
・ポート設置予定地での現地調査
・クライアント様との商談 など
こんな場所に電動キックボードがあったら便利だな、このデッドスペースが活用出来そうだな、などの発想とアイデアで業務を進めていただける方を募集しています。
幅広い経験・前職が活かせる。
カフェスタッフやホールなどの元飲食店スタッフや携帯ショップでの携帯電話販売スタッフ、アパレル販売のショップ店員など、販売・サービス業出身のメンバーも少なくありません。様々な経験を持つメンバーがコミュニケーション能力を活かして活躍しています。
（入社後の業務）
西新宿五丁目駅から徒歩1分のオフィスで営業業務をしていただきながら「マルチタスクスキル・業務コミュニケーション力・提案力・傾聴力」等のビジネス基礎を磨いていただきます。
（未経験者に対する教育研修）
（１）未経験でも経験豊富な担当者がOJT・勉強会などを通じて、バックアップしますので安心して就業スタートすることができます。様々な教育コンテンツと教育サポートが当社の強みです。
（２）仕事に慣れてきたら、行う業務を徐々に増やしてスキルアップしていきます。「こんな風にしたらどうかな？」「こんな方法にしたらどうだろ？」あなたのアイディアをお聞かせください。
■必須要件
特になし
■求める人物像
・新しいアイデアにオープンで、前向きに取り組める方
・誠実で信頼される行動ができる方
・接客・販売・PC業務 経験者優遇
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 230,000円 ～ 350,000円
通勤手当 全額支給
定額手当は職務・案件毎に支給条件が異なる
業績賞与有
年2回の給与改定有
契約社員としての雇用期間：初回3ヶ月、次回以降3ヶ月ごとに更新
■福利厚生
・社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・介護保険)
・営業、紹介インセンティブ制度
・特別賞
・正社員登用制度
※同社規定に準ずる
・健康診断
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・メンタルヘルスケア制度(産業医と面談可)
・資格取得支援制度
・新規事業支援制度
■休日・休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日。有給休暇消化率：90％）
・週休二日（日曜日起算で週2日以上休み）