業種: 小売販売
職種: サービス・店舗・販売 - 店長
掲載日 2025/03/03
■会社概要
コンビニエンスストアの展開など
■会社情報
・業種 小売（スーパー・CVS）, 小売（その他）, 飲食, ホテル・旅館, レジャー・アミューズメント, サービス（その他）
・従業員数 50～100名
■仕事内容
コンビニで、店長・SV候補として社員を募集します。
（具体的な業務内容）
・売上管理
客層や売れ筋商品の分析を行い、エリアマネージャーとの打ち合わせや月1回の店長会議で販売戦略を立てます。
・店舗運営
接客、商品の発注・仕入れ、陳列、販売など、日々の店舗運営全般を担当します。売上データをもとに、より良い店舗作りを目指します。
・スタッフの採用・育成
アルバイトスタッフの採用、フォロー、指導を行い、チームの円滑な運営をサポートします。
（当社運営のコンビニの特徴】
・休みが取りやすい環境
社員比率が高いため、しっかりと休息を確保できます。夜勤を積極的に社員が担う必要もなく、休日も取得しやすい環境です。「休みが取れない」「夜勤がつらい」といった悩みは当社では解消できます。
・グループの安定性
大手グループならではの安定した経営基盤のもと、新商品やキャンペーン商品を積極的に展開し、コンビニ内で全国1位の実績を誇ることもあります。また、オリジナルグッズの開発・販売にも取り組んでいます。
・転居を伴う転勤なし
千葉県と東京都内のみで店舗を展開しているため、転居を伴う転勤はありません。長期的に安心して働ける環境です。
・充実したサポート体制
店長同士や本社との密接な連携があり、店長に過度な負担がかからない体制が整っています。
・キャリアチェンジも歓迎
店長としてのキャリアだけでなく、その先にはマネージャーや商品開発、店舗開発などの道も用意されています。30代・40代からの未経験入社も多く、40代で入社後、エリアマネージャーに昇進した実績もあります。
（入社後の流れ）
入社後は、まず店舗運営のサポートからスタートします。未経験の方も、店長が直接指導するので安心です。その後、次のステップに進みます。
・店長候補（副店長）
・店長（最短で1年以内に登用の実績あり）
・エリアマネージャー
・事業責任者
順を追ってキャリアアップが可能です。努力は正当に評価され、意欲次第で希望のキャリアを描ける環境です。30代・40代・50代から中途入社し、活躍している先輩社員も多数在籍しています。
（先輩の声）
・数年前に入社した当初は、アルバイトスタッフの急な欠勤が重なり、休日出勤をすることもあり、月のお休みが少なくなることもありました。しかし、現在では職場環境が劇的に改善され、しっかりと休みを確保できるようになりました。今では体力的にも精神的にも余裕を持って、安心して勤務できています。
・私は高校卒業後、フリーターとしてアルバイトで入社しました。その後、20歳の時にご縁があって正社員に登用されました。現在では、ワークライフバランスを保ちながら勤務しており、残業も月10時間以内と少なめです。同年代と比べても、給与面で高い水準を実感しており、非常に満足しています。
（こんな方にピッタリです）
・転勤がなく、地元で働きたい方
・大手企業で安定して働きたい方
・創意工夫しながら仕事を楽しみたい方
・自分のアイデアが反映されるお店で働きたい方
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
千葉県／東京都
※京成線・北総線を中心とした駅ナカ＆駅チカ
※東京・千葉のみの店舗展開のため、原則転居を伴う転勤なし
※勤務エリアや店舗は居住地を考慮の上、入社時に決定
■必須要件
特になし
接客や販売に興味があり、店づくりを楽しめる方であれば、経験は一切問いません。
■歓迎要件
・コンビニや接客、販売職での勤務経験がある方
（コンビニ経験者はもちろん、飲食店、アパレル、小売りなど、人と接する仕事の経験をお持ちの方は、そのスキルを活かせます）
・報連相など、ビジネスの基本スキルをお持ちの方
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：300万円～400万円（各種手当、残業代込）
月給：220,000円～225,000円
（各種手当）
家族手当
配偶者・子は一人につき月１万円
住居手当：2万円※規定あり
交通費支給：月3万円まで
役職手当
昇給年1回
賞与年2回 ※業績による。4か月分（2023年度実績）
（給与例）
年収370万円（月給22万円+賞与+各種手当）／入社1年目・23歳
年収430万円（月給25万円+賞与+各種手当）／入社5年目・27歳（店長）
年収590万円（月給32万円+賞与+各種手当）／入社10年目・32歳（統括スーパーバイザー）
入社後は、あなたの経験や能力を考慮して決定します。頑張りはしっかりと評価され、給与や賞与、役職などに反映されます。全くの未経験から入社し、20代で店長になった社員もいますが、これは決して珍しいことではありません。あなたもぜひ、店長を目指してキャリアを築いてください。
（勤務時間補足）
勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
9:00～18:00
13:00～22:00など。（24時間の中で実働8時間勤務のシフト制）
※朝～夕方または昼～夜のシフト中心
（未経験入社Aさんの一日例）
9:00～10:00 出勤・引継ぎ・10時締め発注の見直し
10:00～11:30 商品補充・売上締め作業
11:30～14：00 昼休憩（交代制）
14:00～16:00 翌日締切りの発注・本部SV等と打合せ
16:00～18:00 夕方ピークの準備・スタッフへ引継ぎ
※現在、絶賛働き方改革を推進中
・パフォーマンス向上、残業削減などを目指し、正社員採用を強化
（1店舗当たりの正社員比率はもともと高いですが、さらにUP予定）
・更なる残業時間の短縮、年間休日増加の取り組み中
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
転居費用支援制度あり
制服貸与
■休日・休暇
週休2日制
月８～９日休み
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
土日や祝日に休みを取ることも可能です。
プライベートの予定に合わせて、柔軟にシフトを組むことができます。24時間営業の店舗は少なく、基本的に深夜の業務はアルバイトスタッフが担当します。夜勤があっても月に1回程度なので、プライベートの時間も確保しやすい環境です。残業も月平均23時間ほどで、無理なく働ける職場です。