業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 経営企画・事業統括
掲載日 2025/02/28
■会社概要
決済関連事業に携わる企業
■会社情報
・業種 IT
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
（ミッション）
多彩なキャッシュレス決済ラインナップとそれらを通したマーケティングビジネスを展開する戦略室での仕事です。
第二のフェーズを迎えているキャッシュレスビジネスの持続的な成長戦略を描くとともに、戦略の実行・課題解決を通じて Fintech領域・データマーケティング領域の更なる発展に寄与していきます。
（具体的には）
・外部内部環境分析による経営レベルでの課題把握を行い、「企業としての全体最適」と「サービス/事業の個別最適」を両立しながらステークホルダーに優位性を示していく
・また同時にグループの各サービスとのシナジー機会を多く創出することで、エコシステムを更に拡大、基盤の強化に貢献することをミッションとしています。
（具体的な仕事内容）
中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援
・予算計画、投資シナリオの策定
・事業ポートフォリオ分析、ポートフォリオ管理
・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成
・定例会議の資料作成、運営
・新規事業企画の推進
・海外事業企画の推進
・全社アライアンス推進
・事業の戦略策定支援
■必須要件
・経営企画（会社経営含む）、事業企画（サービスの運営含む）、営業企画にかかわった経験2年以上
・財務諸表（特にPL）の基本的な理解をもとにディスカッションができる
・Excel を使って企業/事業分析ができる（vlookup、pivot利用経験）
・PL、事業KPIから課題の特定、打ち手仮説の設計ができる
・論理的且つ構造的な説明ができる
・計画変更があった際でも、柔軟に思考の変更ができる
・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションがある方
■歓迎要件
・利益を最大化させることに関心があり、当事者意識高く仕事に取り組める方を歓迎します。
・小売り、消費財メーカー、決済、金融、コンサル業界における経験
・新規事業開発の経験（特に新規事業開発の仕組みづくり）
・社外とのアライアンス経験
・BI Tool、SQLなどの分析ツールに関するスキル
・経営とのコミュニケーションスキル
■給与・待遇
入社時想定年収：400 万円〜700 万円
※年収は職種により異なるため、都度お問い合わせください。
※年収は目安であり、スキル・経験により決定します。
給与改定及び賞与支給：年2回（6月、12月）
給与改定：年2回（7月、1月）
通勤手当：交通費実費支給年2回、6か月の定期代相当金額を支給（月50,000円まで）
マイカー通勤可 ※条件を満たした場合
自転車通勤可 ※条件を満たした場合
（勤務時間詳細）
9:00〜17:20
※但し朝会実施日は変更になります
※職務の内容により一部、裁量労働制を適用しています。
■福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労働者災害補償保険
・住宅手当：独身者または主生計維持者で条件を満たした場合、東京は主生計維持者30,000 円・独身者20,000円、大阪・神戸は主生計維持者10,000 円・独身者5,000 円を支給される。
・ストックオプション制度
・退職金
・従業員持株会制度
・各種慶弔見舞金
・教育制度・資格補助：入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、ビジネススキル研修
■休日・休暇
・土曜、日曜、祝日、年末年始休暇
・年次有給休暇：14日～20日（※入社初年度は入社月に応じて1日～14日を入社３ヶ月後に付与。）
・特別休暇
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
※会社は、申し出のあった年次有給休暇について、業務の正常な運営に支障の生じるおそれがあるときは、その利用時期及び期間の変更を求めることがあります。
※入社後 3 ヶ月は有給休暇の支給はありません。
※年末年始休暇：12 月 30 日から 1 月 3 日までとします。
※会社がその他の日程を休日として指定した場合はその日を休暇とします。