業種: 運輸・物流
職種: 電気・電子・機械技術者 - サービスエンジニア（機電系）
掲載日 2025/02/21
■会社概要
自動車関連事業など
■会社情報
・業種 物流・運輸・倉庫
・従業員数 100～300名
■仕事内容
自動車検査員業務をお願いします。
・完成検査等の実施・検査に関する業務の指導と監督業務
・検査に関する書類の作成と整理、保管業務
・検査設備(検査場や検査機器)の管理と改善業務
・法令や通達等の情報の把握や事故防止に関する把握と徹底
・人材の育成
・店舗マネジメント など
個人個人の得意な分野でご経験を活かし、ご活躍して頂きます。
管理者や経営者を目指す方は、マネジメントを学び実践できる、キャリアを積める環境です。
勤務する店舗は、20代～50代の男女が働いておりそれぞれの役割を皆が協力しながら分担し、協力して運営しています。
若手メンバーの育成や店舗マネジメントを行ない、責任者として上を目指すのもよし、腕を磨き整備のスペシャリストの道を目指すのもよし。
ゆくゆくは他事業部との連携を模索したり、新たな可能性を見つけることが出来る可能性に満ちています。
（キャリアアップ）
店舗運営の要として能力を発揮できる環境です。
キャリアアップ例：一般▶リーダー▶責任者▶工場長▶事業統括
（工場長で身に付くスキル）
・予実管理
・損益計算
・社員採用
・育成指導
・広報
（事業部統括で身に付くスキル）
・全体の営業戦略立案
・新店の店舗開発
・DX化推進
・販社やメーカーとの交渉
・代理店契約の締結や更新、条件交渉
など、様々な経験を積むことができますので長いキャリアを描いて頂ける環境です。
検査員資格をこれから取得したいという方は、当社で取得し、更なる活躍をすることが可能です。
当社でしっかりスキルを身につけていただき手に職をつければ、世の中の変化にも対応できる自信を持てると思います。
国家資格である自動車整備士、検査員の資格は本当に一生モノです。
（この仕事の強み）
当社は自動車・建築建材・教育・観光と、景況感に左右されないビジネスを軸に多角経営を展開しています。
多様な事業部で培われた営業ノウハウや顧客満足度向上のノウハウは全事業部間で共有されるため、当社1社の在籍で4～5社分の経験を得ることができます。
（フォロー体制）
経験者であっても、環境が変われば勝手が違います。
心機一転、新しいメンバーと環境でのお仕事は、いくつになっても期待も不安もあると思います。
安心して仕事ができるようになるまで先輩社員がサポートをします。
また、毎月上司との面談の場があったり、別に年に2回のキャリア面談を受けることができたり、安心してチャレンジができる環境です。
（見学可能）
老若男女様々な年代の方が勤務しています。
きっと「良い会社と巡り合えた」と感じていただけると思いますが転職は人生の大きな決断の一つだと思いますので見学後に応募を検討いただいても大丈夫です。
（会社の特徴）
当社の特徴には「成長を評価をすること」があります。社内表彰制度もあり、認め称える文化があります。
称えられるのは「成長」「チャレンジ」です。数字だけを成果とせず、人としての成長を称えます。
その対象は年齢など関係なく、社員全員が平等に対象です。
（1日の仕事の流れ） ※Nさんのある1日の業務スケジュール
9:00 出勤、朝礼、メールチェック
10:00 車検整備、お客様対応
12:00 昼休憩
13:00 フロント業務
15:00 MTG、会議、面接対応など
17:00 片付け、明日の準備、引継ぎ
18:00 終礼
■必須要件
・2級自動車整備士
・普通自動車第一種運転免許
・自動車整備士の経験
■歓迎要件
・自動車検査員資格
・1級自動車整備士
・自動車検査員の経験
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
年収：450万円～600万円
月給：337,100円～390,000円
基本給：267,500円～322,500円
固定残業代：69,600～67,500円(29時間分）
※固定残業代の金額について、グレードが上がると固定残業代金額が下がります。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
・給与改定年2回（5月・11月）
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：約2ヶ月分）
※賞与の対象となるのは正社員登用後となります
（給与例）
5,100,000円 月給36万＋賞与2回 入社8年目 工場長
4,500,000円 月給30万＋賞与2回 入社3年目 リーダー
（入社時給与例）
30代 扶養妻・子2人
月給328,100円+家族手当28,000円＋住宅手当10,000円＝365,100円
※月給はみなし残業代を含めた表記です。
現給与保障制度あり＝資格の有無や経験業務により決定致します。
1次面接の合格の際に、前職給与保障対象となるかは必ずお伝え致します。
■福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・生命保険（勤続3年以上対象、全額会社負担）
・団体保険斡旋(自動車保険、火災保険など)
・通勤手当全額支給
・資格取得手当あり（全額会社負担）
・家族手当（例：配偶者と子ども3人の場合 月28,000円）
・住宅手当（最大月2万円）
・職務手当（3,000円～45,000円）
・引越し手当（異動対象時）
・プロフェッショナル手当（5,000円～10,000円）
・社員旅行(年1回)
・優秀者社内表彰制度
・資格取得支援あり
・各種研修制度あり
・住宅斡旋(契約時の割引)
・社員購入割引(一部商品)
・提携金融機関 社員ローンあり
・マイカー・バイク通勤可
・制服貸与
・社内割引あり
・個人ロッカーあり
・化粧室は男女別
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OK
■休日・休暇
シフト制
当社カレンダーによる
店舗定休日：水曜 ※祝日は営業。ローテーション休で土日休みも取得可能です
・年間休日：110日＋有給休日
・年末年始休暇（約6日）
・有給休暇（年間取得率68％）
※業務に支障がなければ、いつ取得してもOKです。
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度あり
・慶弔休暇
・介護休暇
・特別休暇
おやすみはしっかりとっていただきます。プライベートも大切にできます。